Chargé(E) de Mission Développement Durable - Paris, France - SNCF

SNCF

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'employeur**
CNIT - La Défense (jusqu'au 01/10/2024)

HAMO - Saint-Denis (à compter du 01/10/2024)

**Description du poste**
- RSE dans le cycle de gestion de l'activité:

- Collecte de data et consolidation du Bilan Carbone
- suivi et animation des leviers / plans d'actions auprès des établissements:

- économie d'énergie pour la Traction ferroviaire et l'impact des Bâtiments (maitrise des consommations d'énergie, écoconduite / éco-stationnement, rénovation des locaux)
- déplacements des collaborateurs, sobriété numérique, achats
- Mise à jour et harmonisation des données carbone utilisées en interne et en externe
- Consolidation, suivi et valorisation des indicateurs RSE dans le reporting de performance de l'activité
- Pédagogie/communication externe:

- Réalisation de supports de pédagogie/prescription de la Mobilité responsable à destination des voyageurs
- Participation à des évènementiels
- Sensibilisation et engagement des collaborateurs:

- Animations au sein du réseau d'ambassadeurs internes
- Supports de sensibilisation (sharepoint, presentation ppt, réseaux sociaux internes )
- Participation à des forums

**Profil recherché**
Le(a) chargé(e) de mission RSE doit être autonome et polyvalent (e), avec de fortes aptitudes à travailler dans une organisation transversale. Son engagement environnemental doit être perceptible.

Autres compétences attendues : proactivité, créativité, capacités relationnelles et force de conviction mais aussi rigueur

Energie, carbone, dérèglement climatique

Economie circulaire

Performance extra-financière ESG

TITRE RNCP RECONNU UNIQUEMENT

Merci de transmettre CV+LM+PLANNING sur la même pièce jointe

**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.