Agent (H/F) Patrimoine Végétal Et Environnement - Montpellier, France - COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE L'ALBIGEOIS

COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE L'ALBIGEOIS

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Technique**

Métier:
**Environnement, Espaces verts - publics**

Catégorie:
**C**

**Adjoint technique territorial-ATT**

CDD ou titulaire

**SAINT-JUERY**

**(Tarn 81)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**27/04/2023**

**Descriptif et missions**:
AGENT (H/F) PATRIMOINE VÉGÉTAL ET ENVIRONNEMENT

**Communauté d'Agglomération de l'ALBIGEOIS recrute**:
**Agent (h/f) patrimoine végétal et environnement**
- Agent (h/f) d'entretien polyvalent bassins, fontaine, jeux d'enfants, équipements de proximité
- Définition du métier ou de la fonction- Assure la gestion, le fonctionnement et l'entretien de l'ensemble des fontaines publiques
- Assure l'entretien des aires de jeux et équipements sportifs et de détente de proximité
- Assure la logistique technique lors des actions initiées de la ville

Missions - activités
- Techniques- Assurer et entretenir le bon fonctionnement des fontaines, bassins et jets d'eau
- Nettoyer les bassins, enlever les feuilles... selon un calendrier saisonnier
- Traiter l'eau (chloration, traitement contre les algues...)
- Détecter et faire les premières réparations dans les circuits hydrauliques et électromécaniques
- Programmer et suivre la maintenance des équipements hydrauliques, de génie civil, électronique et électromécaniques
- Contrôler la qualité de l'eau : réaliser le contrôle de certains paramètres de l'eau
- Saisir les valeurs de suivi des installations (comptages EDF et eau) et première analyse critique des relèves
- Assurer la mise au point et le suivi de certains paramètres (consommation d'eau, de produits chimique)
- Assurer la logistique technique lors des manifestations et expositions organisées par la ville
- Assurer l'entretien des aires de jeux et équipements de proximité : boulodromes, surfaces sportives et de loisirs, city stades, parcours de santé...

Organisationnelles et humaines- Établir les procédures de mise en route, d'arrêt de chaque fontaine et de fonctionnement
- Mise en place d'un planning de maintenance
- Rendre compte de son activité et des dysfonctionnement constaté auprès du responsable hiérarchique

Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
- L'agent sera sous la responsabilité de l'agent de maîtrise de l'équipe polyvalente.
- Contribution à la collectivité et au service public- Garant de l'esthétique des fontaines : qualité 'visuelle' de l'eau, propreté des bassins
- Garant d'un entretien régulier de qualité des équipements mis à disposition du public
- Valorise l'image du service public de l'eau auprès des albigeois

Catégorie statutaire- Poste de catégorie : C
- Filière : technique
- Rifseep : 9

Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste- Poste basé à Albi : chemin des Serres
- Activité physique

**Profil recherché**:
AGENT (H/F) PATRIMOINE VÉGÉTAL ET ENVIRONNEMENT
- Ressources ou compétences requises
- Savoirs- Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité, des résultats d'analyse
- Connaissance en chimie des eaux et en électromécanique
- Bonne aisance technique

Savoir-faire- Appliquer les consignes de sécurité, relatives notamment à l'utilisation de produits chimiques ou au port des EPI
- Gérer les équipements sous sa responsabilité
- Suivre les consignes d'utilisation des produits chimiques
- Utiliser le logiciel de programmation de la fontaine du Vigan
- Rendre compte régulièrement de l'activité et des éventuelles difficultés rencontrées

Savoir-être- Rigoureux, fiabilité et méticuleux
- Autonome
- Curieux, ouvert aux évolutions technologiques

Profil - formation - expérience- CAP/BEP
- Connaissance en traitement des eaux
- Habilitation électrique

EC20485**Avantages collectifs au travail**:
AGENT (H/F) PATRIMOINE VÉGÉTAL ET ENVIRONNEMENT
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants