Responsable Qse - Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, France - Start People ST PHILBERT

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Entreprise vérifiée
Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description du poste**:
Nous recrutons pour notre client -spécialisé dans la transformation de précision et de fabrication externalisée de produits (type carbone) - un(e) Responsable QSE (H/F)

**Votre mission principale**:
Réduire et de contrôler les risques Qualité, Sécurité et Environnement industriels de l'entreprise.
Garantir l'environnement de travail des salariés et du site de production et assurer la conformité aux normes ISO 9001, EN9100, EN9120, ISO 14001 et répondre aux exigences règlementaires applicables en termes de sécurité et d'environnement.

**1. CONCEVOIR ET ANIMER LES DÉMARCHES QUALITÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTALE DE**
**L'ENTREPRISE**
- Piloter le système de management de la qualité, sécurité et environnement,
- Participer aux réunions et projets de l'équipe QSE du groupe Web Industries.
- Rédiger et mettre à jour les documents liés au système QSE
- Assurer la surveillance du système QSE (planification d'audits, suivi d'indicateurs ) et élaborer un programme d'actions (amélioration continue).
- Analyser les risques relatifs aux salariés, à l'équipement de travail, au produit et au site de production
- Utiliser les outils de résolutions de problèmes : Ishikawa, 5 pourquoi, 8D, A3, etc
- Sensibiliser et former les équipes à la prévention des risques, les accompagner dans le changement
- Assurer une veille sur les évolutions des normes et de la réglementation
- Mener des projets d'amélioration continue
- Réaliser la revue de direction et supporter les pilotes de processus dans l'élaboration et le suivi des KPIs ainsi que l'analyse des risques et opportunités.
- Piloter les audits de certification et les audits clients (suivi ou qualification)
- **Participer aux revues qualité clients**

**2. EVALUER ET OPTIMISER LA PERFORMANCE QSE**
- Réaliser les bilans statistiques, analyse et exploite les résultats du plan d'actions par rapport aux objectifs définis en amont.

**3. ENCADRER LES ÉQUIPES**
- Assurer le management de l'équipe QSE : fixer et suivre les objectifs, clarification des procédures, suivi des entretiens (annuels, professionnels et Career Pathways), formation et recrutement.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

**Infos clés**:

- Contrat Cadre CDI
- Forfait 218 jours
- Prise de poste dès que possible
- Prime de transport de 25€ si 10 jours de présence
- 1 jour de télétravail/semaine
- 1 déplacement/mois ou toutes les 6 semaines sur notre site de Bordeaux
- Salaire entre 49K€ et 58K€ selon profil
- Période d'essai de 3 mois
- Les avantages : CSE (chèques vacances et chèques cadeaux), PEE, prime de transport, prime intéressement groupe (selon les années).

**Profil recherché**:
**Profil et compétences recherchés**:

- Formation de niveau 7 (Bac +5, Ecole d'ingénieur, 3ème cycle universitaire techniques), formation de niveau maîtrise spécialisée dans les métiers QSE ou maitrise des risques industriels.
- Expérience significative minimum de 3 ans d'expérience au sein d'un service QSE, idéalement sur un poste d'encadrement ou transverse.

**Compétences métiers requises pour le poste**:

- Avoir des connaissances générales en sciences : chimie, plastique, composite, physique
- Appréhender parfaitement la réglementation relative à la santé, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail
- Anglais professionnel à courant pour assurer une bonne communication avec les filiales et partenaires commerciaux étrangers.
- Maitriser les méthodes de résolution de problèmes.

**Compétences supplémentaires appréciées**:

- Avoir les notions de base en droit du travail, administratif, santé publique et environnement.
- Connaitre les spécificités sectorielles liées à l'activité de l'entreprise (aéronautique, composites, etc.).
- Avoir des notions techniques: découpe / refente / produits ou matériaux têxtiles (mouse, fibre sèche, têxtiles non tissés, pré imprégnés).

**Savoir-être attendu**:

- Excellent relationnel et pédagogie fine pour susciter l'adhésion et former les équipes en interne ainsi que pour la réalisation des entretiens (EP, EIA, recadrage ).
- Grande capacité à travailler en équipe afin d'assurer l'interface avec les différents partenaires internes et externes.
- Rigueur et précision pour faire respecter les normes QSE et les contraintes règlementaires avec une capacité d'anticipation et proactivité afin d'adapter les processus de l'entreprise.
- Esprit de synthèse et d'analyse pour rédiger des comptes rendus et tableaux de suivi de votre activité.
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