- Il participe au traitement et à la vérification de l'échantillon d'évaluation de la fraude afin de détecter les anomalies ;
- Il analyse les dossiers de la mission complémentaire OCDC (dossiers fraude) ;
- Il mène les investigations administratives et recueille les informations utiles au traitement du dossier : pour cela il réalise des enquêtes auprès des assurés, d'autres organismes de sécurité sociale, d'administrations, effectue des droits de communication auprès des banques, etc. afin de détecter des dossiers potentiellement porteurs de fraude.
- Il assure les échanges d'informations avec l'ensemble des partenaires institutionnels et non institutionnels ;
- Il répond aux sollicitations téléphoniques des assurés ou peut être amené à les solliciter par courrier/téléphone ;
- Il formalise les résultats obtenus dans un compte rendu d'investigations et procède à une préqualification des dossiers ;
- Il renseigne et actualise les différents outils de suivi et rend compte de son activité à son encadrement ;
- Vous savez analyser les incohérences entre plusieurs informations et diagnostiquer les signalements de suspicion de fraude ;
- Vous savez utiliser et construire un argumentaire écrit ou oral pour favoriser, faciliter une prise de décision ;
- Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et d'excellentes capacités relationnelles, faites preuve d'adaptabilité et savez travailler en transversalité avec les partenaires internes et externes ;
- Vous savez repérer, analyser une situation difficile et mettre en œuvre les mesures appropriées en vue de la prévenir, de la maitriser ;
- Vous connaissez les règles déontologiques de l'organisme et les règles de secret professionnel de votre domaine d'activité.
- Maitrise de la législation retraite et carrière exigée
- Être titulaire du permis B
- CV détaillé
- Lettre de motivation
- A envoyer à:
- Entretien jury 1 : 5 juin
- Entretien jury 2 : sous réserve
- Type de contrat
- Localisation
- Rémunération
- Niveau
- Publié depuis
- Limite de candidature
- Référence
- Type de contrat CDI
- Localisation DIJON
- Rémunération 2 € par an
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 1 jour
- Limite de candidature le 24/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation BESANCON ou MONTBELIARD ou BELFORT ou VESOUL ou LONS LE SAUNIER
- Rémunération de 34 € à 38 € par an
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 6 jours
- Limite de candidature le 14/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation BESANCON ou LONS LE SAUNIER
- Rémunération 2 € par mois
- Niveau NIVEAU 5A
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 14/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation BESANCON ou LONS LE SAUNIER
- Rémunération de 38 € à 43 € par an
- Niveau NIVEAU 7
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 14/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation SALINS LES BAINS
- Niveau NIVEAU 4
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 13/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation Mâcon
- Rémunération 25 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 10/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation DIJON
- Niveau NIVEAU 4
- Publié depuis 1 mois
- Limite de candidature le 30/06/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation Besançon
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 3 mois
- Limite de candidature le 31/12/
- Référence NVHADD
-
Gestionnaire Conseil
il y a 6 jours
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gestionnaire fraude H/F - Dijon, France - CARSAT BOURGOGNE ET FRANCHE-COMTE
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