Apprenti Charge D'etudes Ouvrages D'art - Villeurbanne, France - Département de Saône-et-Loire

Département de Saône-et-Loire
Département de Saône-et-Loire
Entreprise vérifiée
Villeurbanne, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Direction DRI

Service DRI POLE INGENIERIE ET ENVIRONNEMENT ROUTIER

Type d'emploi Apprentissage

Durée du contrat 1 à 3 ans suivant le diplôme préparé

NBI Non

Date de prise de poste 01/09/2023

Résidence administrative MACON

Contact RH

Contact du Service Julie CASANOVAS

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

**Contexte**:
Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l'insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis selon les conditions suivantes:

- Contrat d'1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
- Salaire selon réglementation en vigueur,
- Temps de travail : 35h/semaine, réparties entre le service d'affectation et le centre de formation.

L'âge maximal est de 30 ans au début de l'apprentissage, sauf pour les personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour lesquelles il n'y a pas de limite d'âge.

L'employeur s'engage à assurer à l'apprenti une formation professionnelle complète, à désigner un maitre d'apprentissage responsable de sa formation dans la collectivité et à lui verser un salaire.

En échange, l'apprenti s'engage à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, **à s'inscrire en Centre de formation** d'apprentis (CFA), à suivre la formation et à se présenter à l'examen.

Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5261km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2311 ouvrages d'art.

La DRI composée de 350 agents est actuellement organisée au siège en 2 pôles.

**Missions**:
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité ouvrages d'art et sous l'autorité fonctionnelle du maître d'apprentissage, vous aurez pour missions principales:

- Dans le cadre de la loi Didier visant à répartir les responsabilités, et les charges financières concernant les ouvrages d'art de rétablissement des voies, mesurer l'impact financier et fonctionnel du transfert de ce patrimoine à la direction.
- Etablir un Diagnostic de l'ensemble de ce patrimoine afin d'établir une stratégie avant d'engager les échanges avec les différents partenaires.
- Participer aux différents échanges avec les partenaires ou autres maitres d'ouvrage et établir les différentes conventions de répartition.

Proposer un outil de suivi et un lien avec AREO (outil patrimonial)
- Participer aux différentes missions connexes de l'unité ouvrages d'art.

**Profil recherché**:

- Bac +2/+3 Génie Civil/Travaux Publics
- Permis B souhaité
- Appétence pour les métiers de la route et des ouvrages d'art. Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Connaissance des outils informatiques et bureautiques.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale

**Spécificités du poste**:

- Disponibilité
- Déplacement sur l'ensemble du département

**Moyens mis à disposition**:
Poste de travail - Accès au pool de véhicules de service pour les déplacements.

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