Assistant/assistante Petite Enfance - La Wantzenau, France - SARL LES PETITS PAS

Description

Micro crèche privée Les petits pas, La Wantzenau Depuis 12 ans au services des enfants et des parents, accueil individualisé et bienveillant.

CDD 6 mois, remplacement congé maternité.

En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de:
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille,
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée,
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité,
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, sols, etc.),
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail,
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant,
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.

**Profil recherché**:
Compétences principales:

- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant (respect, patience et bienveillance)
- règles d'hygiène et de propreté

Spécialités principales:

- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Habilitations et diplômes:

- Titulaire du Master II Sciences de l'Éducation
- BEP Service à la personne
- Ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé
- Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants
- Titulaire du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
- Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Titulaire du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
- Titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale
- Titulaire du titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre
- Titulaire du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance
- Titulaire du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires
- Titulaire du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne
- Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- BEP Sanitaire et Social
- Titulaire du titre professionnel d'accueillant éducatif
- Titulaire du titre Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale et Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L2324-1 du Code de la santé publique* ou en qualité d'ATSEM dans les écoles maternelles
- Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants
- Titulaire du brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
- Validation des blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants

Compétences comportementales:

- Capacité d'action
- Aptitude au changement
- Travail en équipe

Langues:

- Français

Expérience exigée : Au moins 1 an.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 709,32€ à 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/06/2023

Flextime