Responsable Supply-Chain Programme H/F - Saint-Tropez, France - Naval Group

Description

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Détail de l'emploi :

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du Département Supply Chain rattaché à la Direction Armes sous-marines, débute idéalement en juin 2024.
Entouré.e d'une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'organiser et piloter les activités Supply Chain dans les programmes afin de satisfaire les clients internes et/ou externes en garantissant le respect des exigences demandées.
Vos principales missions sont :
- Sécuriser l'ensemble des flux permettant la bonne réalisation et livraison conformément aux engagements pris.
- S'assurer de la bonne réalisation du programme
- Gérer l'ensemble des flux physiques internes
- Être le garant de la qualité du service rendu au client en garantissant la mise à disposition des articles industriels achetés en relation avec les approvisionneurs
- Gérer, analyser et piloter les niveaux et besoins de stocks

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail

Profil

ET VOUS ?
Issu.e d'une formation de niveau Bac+5 avec une expérience de 5 ans dans un environnement industriel.
Vous disposez d'une vision globale de l'ensemble de la Supply-Chain dans un flux ETO : Identification du besoin, construction de l'offre, qualification et industrialisation, planification, approvisionnements, gestion des flux physiques et d'informations.
Vous avez idéalement travaillé dans des environnements complexe et MCO, dans l'aéronautique, le spatial, le nucléaire, la défense et vous connaissez le mode ETO sur de la petite série.
Vous êtes une personne rigoureuse, pro active avec des capacités de synthèse et d'analyse.
Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Niveau d'éducation :

Domaines d'études :