Responsable du pôle administratif handicap - Orléans, France - LE DEPARTEMENT DU LOIRET

Description

A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dansla vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que cesoit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport,de mobilité, de numérique, de développement durable...Le Département est riche d'une centaine de métiers présentssur tout le territoire.Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, auservice des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents

A propos du poste :

ANIMER, ORGANISER ET PILOTER L'ACTIVITÉ- Animer la communication autour de thèmes comme lastratégie, les enjeux, lesévolutions, les formations, le besoin d'outils, les alertes,les feedbacks...;- Décliner les objectifs de la MDA en objectifs opérationnels;- Organiser l'activité de l'équipe en toute autonomie et enassurer le suivi ;- Analyser la performance de l'activité en garantissant lerespect de la réglementation/des procédures sécurité, qualité, environnement ;...- Effectuer le reporting de son activité afin d'être en phaseavec les contraintesbudgétaires ;- Animer l'équipe dans la recherche de solutions collectiveset créer les conditionsdu travail collaboratif ;- Assurer une veille des évolutions liées à son activité ;- Déployer les méthodes d'amélioration continue dans sonéquipe ;- Assurer et garantir la sécurité de ses collaborateurs ;- Mettre en oeuvre les conditions permettant le respect del'équilibre, entrevie professionnelle et vie privée et faire preuved'exemplarité.DÉVELOPPER LES TALENTS ET FAIRE GRANDIR SON ÉQUIPE ET SONEMPLOYABILITÉ- Valoriser et reconnaître les contributions(individuelles/collectives) descollaborateurs ;- Identifier de manière collaborative les besoins encompétences de l'équipe et endéduire les dispositifs de montée en compétences pour chaquecollaborateur(coaching, formations...) ;- Informer la hiérarchie des besoins d'accompagnement RH (ex.formation...) ;- Organiser des moments d'échange avec ses collaborateurs ;- Participer aux recrutements des collaborateurs ;

Profil recherché :

Expérience confirmée en qualité de manageur.Connaissance des missions confiées à la Maison de l'Autonomie(volet personnes handicapées et personnes âgées).L'emploi correspond au cadre d'emplois des attachésterritoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation,détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'uncontrat à durée indéterminée).