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Paris

    Gestionnaire de projets en alternance H/F - Paris, France - Cramif

    Cramif
    Cramif Paris, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    Contrat en alternance
    Description

    Description du poste

    Métier

    Manager Réseaux et Projets - Gestionnaire projets

    Contrat

    Contrat en alternance

    Temps de travail

    Temps complet

    Description de la mission

    La direction du pilotage recrute pour son département pilotage des processus et performance un alternant en contrat d'apprentissage.

    A la CRAMIF, nous sommes convaincus que l'innovation n'est pas qu'une affaire de technologie et que la transformation passe par la libération des potentiels humains. A travers la création d'un Lab Innovation interne en charge d'animer le processus d'innovation, nous avons pour objectif de construire une démarche fondée sur l'intelligence collective et centrée sur les besoins de nos clients.

    Il ne s'agit pas d'introduire des innovations pour le compte des différents secteurs de la caisse mais de créer/organiser les conditions nécessaires à l'émergence d'idées et de pratiques innovantes en :
    - créant un environnement favorable dans lequel les apporteurs d'idées sont reconnus, valorisés et accompagnés;
    - diffusant une réelle culture du travail collaboratif, de l'innovation et du changement;
    - s'ouvrant vers l'extérieur et étant à l'écoute de notre environnement.

    Missions / Activités:

    Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du Département Pilotage des Processus et Performance, au sein de la Direction du Pilotage, vous aurez pour mission de :

    Documenter les réalisations du Lab innovation au fil de l'eau dans un support à définir, devant permettre de :
    - faire un reporting et valoriser les actions du Lab depuis sa création.
    - suivre les actions dans le temps de manière formalisée.
    - établir les bilans (y compris intermédiaires) des actions en mettant en avant la plus-value apportée par le Lab en réponse à la demande d'accompagnement formulée par le service demandeur.

    Capitaliser sur les travaux d'accompagnement fournis par le Lab, afin que le contenu puisse être re-mobilisé par les collaborateurs de la caisse à tout moment.
    - Participer aux missions d'accompagnement pour en extraire les points clés.
    - Réaliser des supports dynamiques pédagogiques (vidéos, tutoriels, autres supports à proposer) prêts à être inclus dans la banque de ressources gérée par le Lab.

    Profil

    Savoir-faire
    Gestion de projets
    Aisance avec les outils de création de supports pédagogiques, notamment vidéo
    Capacité de traitement de l'information et de synthèse

    Savoir-être
    Savoir travailler en équipe et faire preuve d'une grande aisance relationnelle
    Disposer d'une grande faculté d'adaptation et d'intégration à des environnements / cultures professionnelles variés
    Savoir réagir de manière pragmatique, efficace et optimiste face aux éventuelles difficultés
    Etre curieux, travailleur, autonome, créatif(ve) et proactif(ve), méthodique et organisé rien que ça

    Formation
    Bac / à l'université, en école de commerce ou d'ingénieur, avec idéalement une spécialisation dans l'un des domaines suivants : stratégie, entrepreneuriat, innovation, digital.

    Profil
    Vous êtes passionné(e) ou très intéressé(e) par les sujets d'innovation organisationnelle
    Vous aimez les idées mais encore plus leur réalisation
    Vous êtes à l'aise avec l'incertitude
    Avoir plusieurs projets et sujets en parallèle est une source d'énergie positive pour vous
    Vous êtes animé(e) par l'impact de vos actions sur les humains qui vous entourent
    Bénéfices
    Vous rejoignez une équipe dynamique et polyvalente sur laquelle compter pour toutes vos questions.
    Vous participez à une mission qui a du sens et qui répond à la stratégie de la caisse et aux besoins des agents.
    Vous arrivez à un moment où la démarche d'innovation participative se consolide : c'est un moment stratégique lors duquel vos initiatives sont attendues et reconnues.

    Conditions particulières

    Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

    Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
    Autres avantages :
    Rémunération sur 14 mois
    Intéressement
    Tickets restaurants
    Prime de crèche
    Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
    Télétravail en application du protocole d'accord local
    CSE

    Process de recrutement
    Etape 1 - Envoi du CV / Lettre de motivation sur notre espace en ligne (lien)
    Etape 2 - Entretien téléphonique avec une personne de notre service RH
    Etape 3 - Entretien dans nos locaux avec l'équipe de management et des RH
    Etape 4 - Nous vous confirmons que vous avez été retenu(e)
    Etape 5 - Bienvenue dans notre équipe

    Informations complémentaires
    Type de contrat : alternance
    Date de début : septembre 2024
    Lieu : Paris 19ème

    Salaire

    Selon règlementation en vigueur



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