Chargé Du Pôle Ressources de La Médiathèque - Jouy-le-Moutier, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Jouy-le-Moutier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Mairie de JOUY-LE-MOUTIER**
56 Grande Rue
JOUY LE MOUTIER

16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise

**Lieu de travail**
- JOUY LE MOUTIER

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 28/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Culture > Lecture publique et documentation**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint du patrimoine
- Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
- Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Bibliothécaire**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**
- Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, au sein de la Direction de la Culture et du Patrimoine, vous participez:
- A l'équipe de direction
- Aux groupes de travail transversaux (participation et coordination)
- Responsabilité fonctionnelle sur les collections : référent adultes
- Au service public (accueil et qualité) : prêt, retour, recherche documentaire, inscriptions, visite des lieux et présentation des services
- Aux actions culturelles
- Aux actions de valorisation
- A l'encadrement de l'agent du pôle (organisation et suivi du travail, accompagnement, formation et évaluation)

**Missions et conditions d'exercice**
- Responsable du pôle ressources- Au sein de l'équipe de direction : propositions de réajustements organisationnels, de l'évolution et de l'optimisation des services rendus. Contribution à l'élaboration et à la réussite du projet de service.
- Assurer l'élaboration et le suivi de la politique documentaire
- Coordination du circuit du document : plans d'achat, acquisitions et offices, commandes, catalogage, équipement, désélection,...
- Organisation du suivi des réservations de documents
- Coordination du circuit du document sur l'ensemble de la médiathèque
- Assurer les services communs du RBCP (navette, PNB) et de ReVODoc
- Suivi administratif et statistique du pôle

Fonctions transversales- Gestion de l'ensemble des fonds adultes (veille stratégique et prospective, analyses et bilan, réunions d'acquisitions, désélection, rangement, valorisation) : fiction, documentaires, livres lus, livres numériques
- Participation au catalogage et au rangement des collections
- Participation à la gestion des réservations
- Participation au récolement des documents
- Participation à l'équipement et à la réparation des documents
- Elaboration et mise en œuvre d'actions culturelles à la médiathèque et hors les murs, notamment du portage à domicile
- Participation à la valorisation des fonds, rédactions d'articles pour le VAJ, pour les pages facebook de la ville et de la médiathèque, pour le site web de la ville et de la médiathèque

**Profils recherchés**
- Diplômé des métiers du livre et/ou avec une expérience dans les bibliothèques
- Bonne culture générale
- Connaissance des bibliothèques et des enjeux de leur développement
- Intérêt pour l'édition et la production culturelle
- Maîtrise de la recherche documentaire et du renseignement aux usagers
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication
- Sens du service public (présentation, écoute, réactivité, accompagnement)
- Sens du travail en équipe
- Qualités managériales
- Polyvalence
- Bon relationnel
- Dynamisme
- Soin et rigueur
- Réserve et discrétion

PARTICULARITÉS DU POSTE- 37h40 de travail hebdomadaire, du mardi au samedi
- Présence ponctuelle en soirée pour les besoins du service selon le planning de service public

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Informations complémentaires:
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- Restauration collective
- CNAS