Ergothérapeute Pour Ehpad - Libourne, France - CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin

CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin

Entreprise vérifiée

Libourne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Ergothérapeute pour EHPAD

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Poste à pourvoir au 1er juillet 2024 Département, Pôle :Gériatrie gérontologie, Secteur, Discipline : EHPAD

Horaires : Journée : 8H -17H, 5 jours sur 7, du lundi au vendredi - Quotité de temps de travail : cycle sur la base de 35h - Rythme de travail : horaires fixes

MISSIONS GENERALES:
En collaboration avec les différents professionnels médicaux, de rééducation et paramédicaux:

- Permettre l'autonomisation de la personne et le maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de sécurité et de qualité de vie.
- Permettre de réduire et prévenir les situations de handicap en maintenant les activités du quotidien en tenant compte des habitudes de vie et d'environnement du patient.

Missions spécifiques:
Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Evaluer les capacités des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement).
- Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).

Réadaptation de la mobilité et des transferts
- Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique.

Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
- Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe).

Prévention et traitement des risques de chutes
- Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques.
- Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes.
- Programmes d'alternatives aux contentions.

Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
- Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
- Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture.
- Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres.
- Mise en place de matériel pour le confort au lit

Animation d'un atelier au PASA
- Evaluation d'entrée
- Atelier toutes les semaines
- Transmissions
- Participation aux staff

Aides techniques
- Préconisation et entrainement à l'utilisation des aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition,
- Aménagement de la chambre et des lieux de vie.

Assurer la formation, le conseil et l'éducation
- Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.

Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires

RELATIONS FONCTIONNELLES:
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne:
Les différents acteurs de soins : libéraux, sociétés de matériel médical

Familles Equipe médicale

Cadres

Cadres supérieurs de santé

Equipe de rééducation : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants APA, orthophoniste, pédicures/podologues, ortho-prothésistes

Equipe paramédicale : infirmier(es) et aides-soignants(es) du service et des autres services de soins,

ASH

Services techniques et logistiques (lingerie, ateliers, magasin général)

Enseignants et étudiants (psychomotricien, ergothérapeute, I.F.M.K., I.F.S.I., I.F.A.S.)

Assistant de gestion

Service de Santé au travail

COMPETENCES REQUISES:
TECHNIQUES:
Savoir identifier les besoins et les attentes lies a la situation ou au risque de handicap d'une personne et de son entourage ou d'un groupe de personnes

Savoir formuler des objectifs

Identifier des activités significatives, adaptées au projet de vie de la personne et au contexte

Connaissances sur l'anatomie et physiologie du corps humain

Connaissances sur la législation liée : à la fonction, au règlement intérieur, aux droits des patients

Capacité à évaluer un changement d'état de santé

ORGANISATIONNELLES : Avoir de la rigueur dans la qualité de l'information à transmettre (écrite ou orale)

Planifier et organiser son temps

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

RELATIONNELLES:
Travail en équipe interprofessionnelle

Maîtrise de soi dans toute situation

Capacité à se remettre en question

Faire preuve de respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins, la hiérarchie

Faire preuve de disponibil