Gestionnaire de Paie - Perpignan, France - Fluidra
Description
**Notre société**:Chez Fluidra, **notre mission est de créer l'expérience parfaite en matière de piscine et de bien-être en contribuant au développement économique, environnemental et social dans le contexte d'un développement durable**.
Nous garantissons au salarié un lieu de travail optimal dans lequel il peut développer pleinement son potentiel et jouir d'une reconnaissance.
Et nous nous engageons à utiliser des produits et des pratiques durables à même de protéger les générations futures.
Pour y parvenir, nous nous appuyons sur l'accomplissement des Valeurs de l'entreprise:
Collaboration avec nos clients, excellence et innovation, apprendre et s'adapter, travail d'équipe, honnêteté et confiance, la passion du succès
Nos principes et nos valeurs se traduisent par **les engagements** de Fluidra en faveur d'une société juste et solidaire, en respectant la législation en vigueur et en faveur des préceptes du développement durable.
**_ Descriptif du poste_**
Nous recrutons un Gestionnaire de paie H/F pour une prise de poste début avril au sein de notre société basée à Perpignan (66). Vous effectuez la paie de notre société principale Fluidra Commercial France (convention collective : Commerce de gros). Vos missions principales seront les suivantes:
- Vous assurez la gestion de la paie et le bon déroulement de la paie mensuelle de la société.
- Vous saisissez ou importez les différents éléments variables : heures supplémentaires, absences, titres restaurant, traitement des saisies et arrêts sur salaire, primes
- Vous contrôlez les bulletins
- Vous vérifiez les charges et le bon paramétrage de notre logiciel de paie (ADP)
- Vous traitez les DSN mensuelles
- Vous collaborez avec le service contrôle de gestion pour la vérification des écritures comptables liées à la paye et des calculs des provisions
- Vous assurez le suivi des maladies/AT, calculez et établissez les soldes de tout compte et indemnités.
- Vous élaborez des documents de reporting pour le siège social du Groupe (tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties).
- Vous êtes en relation avec les partenaires sociaux (CPAM, URSSAF, Mutuelle, Prévoyance )
- **Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené à réaliser des missions RH (DPAE, contrats, gestion des visites médicales )**
**_ Aptitudes professionnelles_**
De formation minimum Bac+2/ Bac +3 en comptabilité/gestion PME ou paie/RH.
Vous avez une expérience significative en paye sur un poste similaire.
Dynamique, enthousiaste et motivé(e), vous souhaitez mettre à profit vos compétences en paie. Vous savez faire preuve de discrétion, de neutralité et de hauteur de vue lorsque la situation l'exige.
**_
Rémunération_**
Rémunération comprise entre 27000€ et 28000€ brut/an +Tickets restaurant (9,50€) + Mutuelle entreprise et Prévoyance + Participation aux bénéfices
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