Ima Gie - Bessines, France - Groupe IMA : Veuillez sélectionner votre entité

Groupe IMA : Veuillez sélectionner votre entité
Groupe IMA : Veuillez sélectionner votre entité
Entreprise vérifiée
Bessines, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Descriptif du poste

IMA GIE, acteur de référence du secteur de l'assistance, recherche un.e Contrô de Gestion Sociale pour un CDD de 10 mois. Vous aurez pour mission de contribuer, au sein de votre service à la gestion stratégique des données sociales : étudier, déterminer le budget et engager la politique salariale au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vos responsabilités:
Rattaché.e au Responsable du département, au sein de l'équipe de Contrôle de Gestion Sociale (2 collaborateurs), vous contribuerez à:

- Participer à l'analyse des données sociales et à la création d'indicateurs pour le suivi précis des éléments liés à la gestion du personnel et notamment:

- Collecter et analyser les données sociales du Groupe : emplois, structure de rémunérations, effectifs, absentéisme...
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales issues des différents outils (paie, GTA, SIRH, outils de reporting, outils budgétaires),
- Produire et analyser les données pour les rapports obligatoires (branche, bilan social, RSE, rapports issus des accords d'entreprises,...),
- Alimenter les tableaux de bord de pilotage de la DRH
- Contribuer à l'analyse des coûts relatifs au personnel et à l'identification de leviers d'optimisation pour une meilleure rentabilité et notamment:

- Produire les indicateurs RH permettant de rendre visible l'activité de la Direction des RH,
- Assurer le suivi et l'analyse de l'ensemble des coûts liés à la Gestion des Ressources Humaines (masse salariale, provisions, mesures d'accompagnement, formation,...),
- Répondre aux demandes d'indicateurs et d'extractions ponctuelles sur les données RH,
- Aider à l'analyse des écarts de main d'oeuvre en lien avec la Direction de la Performance,
- Collaborer à la réalisation de tableaux de bord sociaux et de rapports destinés à la direction.

Profil recherché

Afin d'apporter un soutien efficace à notre équipe, vous possédez un diplôme universitaire en Ressources Humaines, Finance ou dans un domaine connexe. Pour prendre pleinement la dimension de la mission qui vous sera confiée, vous avez de préférence une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec une connaissance en gestion sociale et en analyse financière. Votre performance s'appuie sur une bonne connaissance de la législation du travail et des dispositifs sociaux ainsi que sur une maîtrise de l'outil Excel.

Votre manager attend de vous rigueur et dynamisme : vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ce qui vous permettra rapidement d'être pro-actif sur ce poste. Votre ouverture d'esprit, votre écoute, et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de vous adapter à tous types d'interlocuteurs et de travailler en réelle proximité avec les métiers. Curieux, vous comprenez rapidement leurs problématiques et êtes en mesure de les accompagner.

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre notre équipe vous offre l'opportunité de faire partie du leader du secteur de l'Assistance, où chaque journée de travail a un impact positif. Nous valorisons le sens du service et de l'engagement, offrant un environnement professionnel épanouissant.

Si vous êtes motivé.e par ce défi et que vous possédez les qualifications requises, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Conditions et durée:

- CDD de 10 mois - Temps plein
- Date de début : 01/01/2024
- Poste basé à Niort, à 10 minutes à pied de la Gare de Niort et du centre-ville
- Avantages : 13ème mois, primes, CE, accord télétravail

Le Process de recrutement en 2 étapes:

- Nous vous contacterons pour vérifier quelques attendus (compréhension du poste, question sur votre parcours, disponibilité, etc...).
- Vous serez ensuite convié à un entretien pour évoquer votre motivation et échanger sur vos capacités à intégrer le poste. A cet entretien seront présents le manager du service et le chargé de recrutement.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Microsoft Excel
Analyse de données

**Voir plus**

Entreprise

Assistance routière, habitation, santé et prévoyance, voyage ou bien médicale, "Le Groupe Inter Mutuelles Assistance (IMA salariés répartis en France et en Europe (Allemagne, Espagne, Italie, Portugal, Belgique, Maroc et Etats-Unis) propose une gamme complète de services pour garantir le bien_être et la satisfaction de ses bénéficiaires, toute l'année, de jour comme de nuit. La mission d'IMA Gie sur Niort est d'apporter une assistance humaine, médicale ou technique, 24h/24 et 7J/7 sur les activités historiques du Groupe (automobile et déplacement, habitat assistance aux personnes et voyage /médical ).

Vous souhaitez rejoindre l'aventure c'est par ici.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 30 k€ brut annuel

Prise de p

Plus d'emplois de Groupe IMA : Veuillez sélectionner votre entité