Team Lead Data - Marseille, France - Skeepers

    Skeepers
    Skeepers Marseille, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Rejoignez notre équipe de 125 personnes à la R&D chez SKEEPERS, une entreprise SaaS où l'innovation est la clé de notre succès. Vos contributions auront un impact direct sur nos utilisateurs finaux et votre enthousiasme pour les défis propulsera notre groupe vers l'avant.

    Au sein du département R&D, vous jouerez un rôle crucial en appliquant votre expérience et vos méthodes pour faire avancer les projets Data alimentés par notre Plateforme Data.

    Notre Plateforme Data, construite sur des technologies Open Source et respectant les principes architecturaux de la Modern Data Stack, prend en charge une large gamme de cas d'utilisation au sein de Skeepers, de l'intégration de fonctionnalités d'apprentissage automatique dans nos produits à la fourniture d'analyses intégrées dans nos applications back-office, BI interne et traitement de données à grande échelle.

    En tant que Team Lead Data, vos contributions et votre encadrement seront cruciaux pour le succès de l'équipe et l'amélioration de ses compétences. Au quotidien, vous accompagnerez une équipe, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe Produit et prenant en charge les décisions techniques critiques.

    Responsabilités

    Vous assumerez un rôle clé dans la gestion de la roadmap Data de Skeepers et de ses équipes techniques. Vos principales responsabilités incluent :

    Roadmap des solutions (Produit & technique) :

  • Travailler étroitement avec l'équipe Produit pour créer des solutions adaptées à nos clients
  • Élaborer une vision architecturale pour les projets complexes. Les découper en étapes pour les rendre plus gérables en équipe et cohérents avec la vision et les contraintes commerciales.
  • Déployer et garantir les bonnes pratiques :

  • Mener et inspirer une équipe de développeurs
  • Évangéliser les meilleures pratiques de développement logiciel (DDD, TDD, CI/CD) au sein de l'équipe
  • Effectuer des revues de code et de conception pour garantir la conformité aux normes de développement
  • Maintenir des normes élevées de qualité logicielle au sein de l'équipe en établissant les meilleures pratiques et habitudes
  • Participer à la veille technologique pour découvrir de nouvelles fonctionnalités bénéfiques (bibliothèques, modèles, etc.) afin d'obtenir un code fiable, maintenable et performant
  • Management d'équipe :

  • Gérer votre équipe (entretiens de carrière, formation, performances, ...) Collaborer avec l'équipe HRBP pour attirer et fidéliser des talents diversifiés et de haute qualité Fournir un leadership technique à vos coéquipiers en assurant un coaching et un mentorat réguliers
  • Manager les livraisons :

  • Collaborer avec les membres de l'équipe pour développer des applications distribuées hautement disponibles et tolérantes aux pannes
  • Collaborer avec notre équipe Cloud Ops pour surveiller, optimiser et mettre à l'échelle la plateforme
  • Rédiger et passer en revue des diagrammes architecturaux, des spécifications d'interface, des structures de classes, des pipelines de données et d'autres documents de conception
  • Garantir l'excellence opérationnelle (vélocité, qualité, surveillance, alertes, ...)
  • Stack technique

  • Backend: Scala, Java
  • Data : Spark, Kafka, Iceberg, Debezium
  • Orchestration : Kubernetes, Temporal
  • CI/CD : Gitlab, Argo CD
  • Cloud : AWS
  • Requirements

  • 10 ans d'expérience en développement logiciel
  • 2 ans d'expérience en gestion ou leadership d'une équipe d'ingénierie logicielle en méthodologie Agile
  • Expérience démontrée en gestion de projets et livraison
  • En tant que leader, vous avez un fort sens de l'engagement envers les projets et les responsabilités de l'équipe
  • Solide expérience en formation et coaching de jeunes développeurs
  • Fortes compétences en leadership, gestion du temps et résolution de problèmes
  • Capacité à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les parties prenantes pour expliquer et défendre vos choix
  • Motivé et capable de travailler sous des délais stricts Intérêt pour la construction de services et produits alimentés par l'IA
  • Bonne organisation et communication
  • Maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Benefits

  • 3 jours de télétravail par semaine pour maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Tickets restaurant avec la carte Swile
  • Bureaux accessibles en transport en commun ou privé (avec parking privé gratuit)
  • Un logiciel à la pointe de l'innovation dans la technologie marketing
  • Une équipe passionnée par son travail et très efficace dans ses domaines d'expertise, vous permettant de développer rapidement vos compétences
  • L'opportunité de jouer un rôle stratégique au sein d'une structure dynamique dans un marché innovant et compétitif
  • Une perspective de développement interne grâce à la structuration du groupe à l'échelle nationale et internationale
  • L'opportunité de faire partie d'un groupe qui développe l'esprit entrepreneurial : laissez parler votre créativité et vos désirs