Tech Talent Acquisition Recruiter - Boulogne-Billancourt, France - Groupe Identicar

Groupe Identicar

Entreprise vérifiée

Boulogne-Billancourt, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Roole (ex-Club Identicar), le club automobile ouvert à tous.**

Rejoindre Roole c'est rejoindre une entreprise socialement engagée, qui se donne pour mission d'être un club automobile utile à tous, permettant d'avancer ensemble avec responsabilité et impact pour **une mobilité simple, durable et solidaire**.
Concrètement ? Aux côtés des conducteurs depuis 40 ans, notre priorité est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.
De plus, pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer leur permis, acheter ou louer une voiture.
Roole c'est aussi une aventure collective, qui propose à ses collaborateurs un environnement de travail autant exigent que stimulant, alliant implication, autonomie et prise de responsabilités.
Notre parti pris ? La confiance donnée à nos collaborateurs.
Notre objectif : Que chacun dispose de son espace pour incarner ses convictions et être force de propositions.

Nos valeurs:

- Le collaboratif avant tout
- "Rooler" à l'enthousiasme
- Adepte de la « méthode des petits pas »

**Notre équipe**

Chez Roole, la DRH c'est 20 collaborateurs engagés répartis au sein de quatre équipes:

- l'équipe Paie et Administration du personnel
- l'équipe Recrutement, Inclusion & Diversité
- l'équipe RRH
- l'équipe Formation

Nous travaillons main dans la main afin d'être moteur du bien-être des collaborateurs et garants du cadre de travail individuel et collectif.

*
Le poste*

Dans le cadre la croissance de l'entreprise, nous recherchons notre futur talent du recrutement spécialisé dans les métiers de la Tech.

**Ses missions principales**:

- Cibler et définir les besoins en recrutement auprès des équipes métiers et accompagner les managers tout au long du process.
- Suivre et échanger avec les cabinets de recrutement
- Faire de la chasse sur les réseaux
- Mener les entretiens
- Proposer des méthodes de recrutement alternatives : chez Roole quand tu as des idées, on te donne les moyens pour les tester
- **Intégration des nouveaux collaborateurs**:

- Déployer et améliorer le parcours d'intégration des nouveaux arrivants, participation et organisation des séminaires d'intégration, accompagnement du manager dans ses missions d'intégration
- **Animer notre marque employeur sur les métiers Tech et animer notre communauté Tech en interne et en externe**
- Participer au développement de notre marque employeur (LinkedIn, WTTJ, événements, partenariats )
- Développer et organiser des actions Relations Ecoles auprès d'écoles cibles (forum entreprise, partenariats, évènements )
- Veille : suivre les tendances du marché Tech et RH
- **Participer à des projets Marque Employeur et « Inclusion & Diversité » afin de créer une vision RH socialement engagée**

**Le job est fait pour toi si**
- Tu as déjà une expérience dans le recrutement, de préférence au sein d'une ESN ou entreprise Tech
- Tu adores l'autonomie mais tu sais aussi qu'avec le collectif on va plus loin
- Ta connaissance de l'environnement Tech te permet de comprendre les enjeux des équipes

*
- **Ce qu'on a à t'offrir**
- Un environnement dynamique et une ambiance unique
- Beaucoup de liberté et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées
- Une entreprise où il fait bon vivre et travailler bien sûr (1ère au classement Happy at Work 2021)
- Deux jours de télétravail par semaine
- Et plein d'autres avantages : prime de participation, salle de sport, carte Swile et Restaurant d'entreprise

Type d'emploi : CDI