Gestionnaire de Paie - Agen, France - upsa

upsa

Entreprise vérifiée

Agen, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_Dans le cadre d'une paie externalisée auprès de notre prestataire (ADP) :_
- Respect et validation des différentes échéances du calendrier de paie (Acompte, Virement salaires, DSN).
- Complète les profils collaborateurs dans l'outil de paie (Décidium Grandes Entreprises) : mutuelle, identifiant SSO, affectation analytique.
- Collecte, prépare et saisie des variables de paie hors GTA, pour envoi des informations au prestataire de Paie.
- S'assure et vérifie de la bonne intégration des éléments variables dans la paie
- Suit et contrôle les saisies des arrêts de travail concernant les absences Sécurité Sociale (maladie, accident du travail, accident de trajet, maternité et paternité) concernant sa population, dans le cadre de l'incapacité et de l'invalidité gérées en externe par notre prestataire, et s'assurer la bonne intégration en paie.
- Vérification des taux de prévoyance calculés par notre prestataire de gestion de la prévoyance.
- Contrôle des bulletins de paie : entrées ; sorties, avenants, éléments de paie remontés de la GTA ou importés), suite à l'édition des bulletins de paie.
- Envoi des documents aux salariés pour les soldes de tout compte (certificat de travail, attestations Pôle Emploi).
- Suivi et corrections des anomalies sous E-Temptation (outil de gestion des temps)
- Déclaration Accident de Travail, Accident de Trajet et congé paternité auprès de la CPAM.
- Est l'interlocuteur privilégié auprès des salariés, des managers, des RH pour apporter les éléments de réponses aux différentes questions relatives à l'activité Paie et annexes (social, juridique, extractions de données).
- Classement, archivage, réception et tri du courrier.
- Profil recherché pour rejoindre notre super Team :_

**De Formation Bac +2 (BTS ou DUT) spécialisée en comptabilité ou paie.** **Ce poste requiert au minimum deux ans d'expérience dans ce domaine.**

**Maîtriser les outils informatiques : Pack Office et connaissance et pratique d'un logiciel de paie et de gestion des temps (idéalement Decidium et E-Tempation).**
**Autonomie, rigueur, esprit d'initiative & d'analyse, sens de la communication & le travail en équipe sont des qualités indispensables sur ce poste.**

**POSTE OUVERT EN CDD.**
- La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA._
- UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale._

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 8 mois

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Épargne salariale
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel