Talent Acquisition Specialist - Lyon e, France - ADDEV Materials
Description
Chez ADDEV MATERIALS, nous avons un objectif : "Converting industrial challenges into sustainable solutions". ADDEV Materials est une entreprise française de taille moyenne à croissance rapide qui conçoit et fabrique des solutions de matériaux durables pour la performance industrielle. Avec un chiffre d'affaire annuel de 200M€, nous couvrons 15 territoires en Europe, Amérique du Nord et Asie, avec une équipe de 800 collaborateurs dont 300 en France.Au quotidien, nous proposons des matériaux techniques sur mesure aux leaders du marché grâce à nos capacités industrielles dans les domaines suivants:
- La transformation de films techniques et rubans adhésifs
- La fabrication et le conditionnement sur mesure de produits chimiques
Chez ADDEV nous cultivons l'esprit entrepreneurial en veillant au respect de la diversité et de nos valeurs TEAMS (Transparence, Enthousiasme, Autonomie et Motivation).
Nous sommes une entreprise ou l'agilité de nos collaborateurs est un atout majeur pour accompagner notre croissance.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un **Chargé de Recrutement** pour rejoindre notre équipe RH.
Sous la responsabilité d'un HRBP senior, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du service RH (15 dont 8 en France) au sein d'un groupe à taille humaine mais à dimension internationale.
v En tant que Chargé de recrutement, vous prendrez en charge:
- le recrutements de A à Z des postes Non-Cadres pour les usines et le Siège (30 / an) : définition du besoin avec les managers opérationnels terrain, sourcing via jobboards ou cabinets, entretiens et proposition des conditions d'embauche..
Exemples de postes : opérateurs, magasiniers, approvisionneurs, techniciens devis méthodes, assistant service clients, comptables,
- le recrutement des stagiaires et alternants (20 à 30/ an) et participerez à l'animation des Relations Ecoles avec la Responsable Développement RH en charge de la Marque employeur
- un support sur le sourcing et la qualification de certains postes Cadres.
- Le suivi de l'intérim (10 intérims en moyenne)
Vous pourrez participer à d'autres projets transverses groupe le cas échéant
Des déplacements réguliers sur nos usines en France sont à prévoir : 3 sites en Rhône Alpes, 1 à Toulouse, 1 en Région Parisienne, 1 près de Mulhouse
**Votre profil**
Vous avez une formation RH ou en psychologie et une première expérience en Recrutement/Talent Acquisition acquise au sein d'un cabinet/agence d'intérim ou en entreprise**.**
Vous êtes à l'aide avec les outils et process digitaux du Talent Acquisition (LinkedIn, jobboards, réseaux sociaux..)
Ce poste peut être un tremplin pour évoluer sur un poste généraliste dans un 2ème temps.
**Ce que nous proposons ?**
- Faire partie d'une belle équipe motivée avec un vrai accompagnement managérial pour grandir au sein d'ADDEV.
- Une mutuelle, une prévoyance
- Un bonus annuel
- Une charte de Télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
- Une entreprise soucieuse de son impact social sociétal et environnemental
En tant que membre BPI Excellence, ADDEV Materials fait partie de la French Fab et de la communauté Coq Vert pour soutenir et accélérer la transition verte de l'industrie
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu : Lyon 2ème - quartier Confluence (69)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages:
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime semestrielle
Lieu du poste : Télétravail hybride Lyon 2e)
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