Assistant de Gestion H-f - Schiltigheim, France - GEZIM

GEZIM
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Entreprise vérifiée
Schiltigheim, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Société**:
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises.
Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.

Retrouvez également toutes nos offres sur et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.

Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.

**Venez nous rejoindre **

**Mission**:
Gezim recrute pour son client basé à Schiltigheim, un assistant de gestion H-F pour un remplacement congé maternité. Le poste est à pourvoir jusque décembre 2023.

Votre mission:

- Gestion de l'indexation et de la comptabilisation des mouvements comptables et financiers de la société.
- Enregistrer et envoyer à la banque les chèques des clients.
- Digitaliser toutes les factures fournisseurs.
- Préparer les paiements dans SAP et les envoyer à la banque.
- Réaliser le suivi des paiements clients et a en charge les relances des clients. Lors de relances anciennes, le / la comptable en informe l'ISMP et / ou les commerciaux concernés.
- Rechercher et transmettre à l'ADV les informations de la santé financière des nouveaux clients.
- Valider la libération des commandes en attentes dans SAP quotidiennement, en vérifiant qu'il n'y ait pas d'impayés en attente.
- Suivi des impayés : réalise mensuellement, en collaboration avec le responsable financier, le suivi et les relances des impayés. Anime la réunion « impayés » avec le service ISMP.
- Gestion des Note de frais

**Profil**:
Compétences requises / Connaissances professionnelles spécifiques

Compétences techniques
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise du logiciel SAP est plus

Compétences comportementales '
- Rigueur
- Respect de la confidentialité
- Capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse
- Motivation et investissement
- Proactif
- Qualités relationnelles élevées
- Gestion du temps : sait prioriser ses actions ; planifier son organisation
- Fait preuve d'esprit d'équipe et de coopération
- Force de proposition dans la résolution de problèmes
- Capacité à prendre du recul

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