Educateur H/F - Pocé-sur-Cisse, France - ACTION ENFANCE

Description

Contexte et missions

Le cadre de travail

Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Les missions principales :

Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :

L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel

L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie

La participation à la vie institutionnelle de l'établissement

La gestion des plannings des visites

L'encadrement des visites familles dans le cadre ordonné par le juge

La rédaction de comptes-rendus

Travail le soir et le week-end

Permis B exigé

Poste non cadre

Profil

Compétences et qualités recherchées pour le poste :

Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance...)*

Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).

Connaissance des règles de la protection de l'enfance (loi et règlementations) et du dispositif de l'ASE

Aptitudes relationnelles et d'écoute

Capacité à travailler en équipe

Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Esprit d'initiative et sens de l'organisation

Adaptabilité

Prise de recul

Sens de l'autorité.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste.

Rémunération et statut

Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute :

une prime internat de 5%,

une prime PCCP de 5%,

une indemnité complément des métiers de € brut/mois

une prime décentralisée de 3%

une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51

A cetterémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériéstravaillés.

*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Compétences

Travail d'équipe Ouverture d'esprit Sens de l'organisation Prise de recul Aptitudes relationnelles Capacité d'adaptation Autonomie sens de l'autorité