Alternance - Brand Manager Boutiques Häagen-Dazs - septembre 2024 (H/F) - Boulogne-Billancourt, France - General Mills

    General Mills
    General Mills Boulogne-Billancourt, France

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 semaine

    Default job background
    Description

    Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t'aider à donner le meilleur de toi-même.

    Dans une culture d'entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c'est également contribuer à des engagements responsables :

  • Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d'exigence de qualité de nos produits
  • Réduire notre impact environnemental
  • Soutenir les communautés locales
  • 3 piliers qui nous tiennent à cœur

    Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l'objectif de devenir le leader incontesté de l'agroalimentaire mondial.

    Compétences en baby-foot requises, sens de l'humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée

    L'offre en bref :

  • Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
  • Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
  • Début de contrat : Septembre 2024
  • Expérience : Une première expérience en lien avec la GMS est un plus.
  • Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d'apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
  • Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire
  • Tes missions :

    Pour les boutiques du périmètre France, Benelux, Europe de l'Est :

  • Tu seras en charge de développer le réseau des boutiques (France, Benelux, Suisse, Allemagne, Pologne et Autriche) en mettant en place les activations du calendrier marketing et de développer les supports de communication des temps forts (Noël, Eté, Hiver): Menus, PLV permanente, déclinaisons de la PLV saisonnière
  • Tu participeras à l'élaboration des campagnes d'activation digitale pour Häagen-Dazs Shops autour des temps forts en collaboration avec l'équipe GMS France
  • Dans le cadre des ouvertures de boutiques, tu auras la responsabilité d'assurer le lancement du plan marketing d'ouverture et tu travailleras sur les inaugurations en partenariat avec les équipes opérations
  • Tu seras en charge des réseaux sociaux de la marque et des créations des contenus
  • Suivi du budget marketing
  • Tu seras le point de contact marketing de notre équipe de District Managers pour répondre à leurs demandes liées au business Shops

    Pour les boutiques du périmètre Monde :

  • Tu pourras être amené(e) à travailler sur certains projets Globaux en fonction des besoins dans le but de développer notre activité boutique et le nouveau concept REACH
  • Tu feras le lien avec les homologues marketing des autres Pays

    Tes atouts pour réussir :

  • Anglais courant impératif
  • La maitrise de l'Allemand est un plus.
  • Très forte capacité relationnelle
  • Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
  • Tu es force de proposition
  • Vous avez des notions dans le domaine du digital
  • Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Maitrise du pack office, Canva
  • Tu souhaites compléter ta formation en intégrant notre département SBU (Strategic Business Unit) Marketing Shops pour être formé(e) aux méthodes d'un grand groupe international, dans une équipe à taille humaine qui vous permettra de vivre une expérience enrichissante et de révéler vos compétences en gagnant progressivement en autonomie.
  • Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer

    Rejoins notre communauté d'alternants/stagiaires afin d'être notre talent de demain.

    Nos anciens stagiaires et alternant(e)s en parlent le mieux General Mills est dans le top 5 des entreprises où il fait bon vivre pour réaliser son stage ou son alternance.

    Processus de recrutement :

  • Un pré-entretien RH (par visio)
  • Un entretien avec le manager
  • #MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat'sNext #Accelerate