Accompagnateur de Parcours Inclusif/pas - Bordeaux, France - Centre Ressources Régional Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine
il y a 2 jours
Description
**Missions**:Pôle EFT (Ecole Formation, Emploi) / secteur formation et emploi Sous l'autorité du responsable territorial votre mission consiste à accompagner les projets de formation et d'emploi des personnes accompagnées par le Centre Ressources Régional dans le Lot Et Garonne.
Dans ce cadre vous aurez à:
- Accompagner les personnes et leurs familles dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de formation ou d'emploi.
- Développer des réseaux et des partenariats
- Contribuer à la montée en compétences de l'environnement des personnes accompagnées
Dispositif PAS:
Sous l'autorité du responsable territorial et du responsable du dispositif, votre mission consiste à être en appui des référents de parcours des services publics de l'emploi (SPE) ; dans le cadre d'un dispositif financé par l'AGEFIPH : les PAS (Prestations d'appuis spécifiques).
Dans ce cadre vous aurez à:
- Accompagner les personnes dans l'élaboration de leur projet professionnel
- Repérer, rechercher et mettre en œuvre les moyens de compensation nécessaires à l'inscription dans un poste (outils, formations )
- Prospecter et proposer des lieux d'insertion professionnelle
- Contribuer à la formation et être soutien des professionnels de l'entreprise
- Développer des réseaux et des partenariats en lien avec l'activité professionnelle
**Profil Recherché**:
Niveau ou diplôme : niveau III
Connaissances requises:
- Connaissance du public adultes avec déficiences intellectuelles ou troubles cognitifs
- Connaissance des modalités d'accessibilisation de l'environnement
- Connaissance du secteur de la formation, de l'entreprise et des dispositifs d'aide à l'emploi, plus généralement des dispositifs d'insertion professionnelle
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
Compétences requises:
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et d'adaptabilité
- Développer une écoute attentive et savoir coopérer avec l'ensemble des partenaires
- Savoir proposer et mener une réunion informative auprès d'équipes de professionnels
- Savoir développer et maintenir le lien avec les partenaires
- Permis B exigé
CDD 1 an à temps plein à pourvoir dès que possible (avec possibilité de renouvellement / d'évolution vers un CDI) Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : 1 300,00€ à 2 000,00€ par mois
Programmation:
- Du lundi au vendredi
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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