Juriste commande publique _ CDI _ Nantes F/H - Nantes Métropole Habitat

Description

L'entreprise

Nantes Métropole Habitat, acteur public du logement depuis plus d'un siècle.

Nantes Métropole Habitat, Office Public de l'Habitat de la Métropole Nantaise, est propriétaire et gestionnaire de logements sociaux, permettant ainsi à près de personnes de se loger. Créé il y a un peu plus d'un siècle – alors Office public d'habitations à bon marché – Nantes Métropole Habitat a d'abord accompagné l'histoire et les évolutions de la ville de Nantes, passée de habitants il y a un siècle à près de aujourd'hui, et a été un acteur permanent du progrès social et urbain : lancement des cités-jardin dans les années 30, généralisation des salles de bains, reconstructions d'après-guerre, écoquartiers, et aujourd'hui bâtiments à énergie positive, développement des énergies renouvelables et architectures ambitieuses...

Vidéo de présentation NMH :

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable du Service Commande Publique, assure la mise en œuvre de la commande publique et l'application des procédures dans le respect du Code ; ses conseils assortis de propositions contribuent à la prise de décision et à la sécurisation des marchés publics conclus par Nantes Métropole Habitat.

Activités principales :

Dans le cadre de sa mission générique :

Garantit la sécurité juridique des procédures de passation, de la définition des besoins à la notification des marchés

Apporte un appui juridique lors de l'exécution des marchés

Rédige l'avis de publicité et valide les pièces administratives en adéquation avec les pièces techniques

Met en œuvre la dématérialisation des procédures (mise en ligne des dossiers, suivi des questions/réponses, ouverture des plis...)

Assure la télétransmission des marchés au contrôle de légalité le cas échéant et notifie les marchés aux fournisseurs

Participe aux instances de décision en lien avec l'achat (Commission d'Appel d'Offres, Commission des Marchés à Procédure Adaptée)

Valide les rapports d'analyse des offres, notamment ceux présentés en CAO et en CMAPA et en assure le suivi

Rédige les tableaux de dépouillement des plis, les procès-verbaux, les courriers,etc.

Prépare, organise les jurys de maîtrise d'œuvre et de conception-réalisation, valide les documents de présentation et d'analyse et participe à ces instances

Assure la gestion et le suivi administratif des contrats de la commande publique (mise en demeure, résiliation, etc.)

Suit certains dossiers pré-contentieux et contentieux en lien avec le responsable du service Commande Publique

Dans le cadre de sa mission spécifique de juriste :

Assure une mission permanente de veille juridique

Assure des formations internes en matière de commande publique (Procédures, règles internes d'achat, logiciels, etc.)

Rédige des notes juridiques en lien avec l'achat

Apporte son expertise sur des montages juridiques complexes (groupements de commandes, maîtrise d'ouvrage déléguée, transfert de maîtrise d'ouvrage...)

Contribue à la démarche qualité du processus achat (mise à jour documents, indicateurs de suivi...) et participe au suivi du SPASER de Nantes Métropole Habitat

Profil recherché

De formation juridique Bac+5 en droit public (Master 2) , vous avez une expérience d'au moins 5 ans en droit de la commande publique, et idéalement en marchés de travaux.

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se),et vous avez la capacité à gérer un portefeuille de marchés en simultané. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

Votre esprit d'équipe et d'initiative sera un atout pour ce poste.

Ce poste est à pourvoir en CDI (temps plein) à Nantes.

Les + de NMH :

- Rejoindre une entreprise reconnue sur la métropole nantaise
- Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
- Facilité pour les transports en commun
- Temps de travail à 37H30 avec l'attribution de 15 jours de RTT et 31 jours de congés payés
- Tickets restaurants d'une valeur de 9,5€ (60% pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, chèques cultures...)
- Affiliation à la mutuelle d'entreprise (60% pris en charge par l'employeur), un accord d'intéressement,
- Une charte de télétravail et des horaires flexibles