Directrice/Directeur Territoires, Compétitivité et Prospective - Paris, France - SYNDICAT DES ENERGIES RENOUVELABLES défendre et promouvoir les ENR

    SYNDICAT DES ENERGIES RENOUVELABLES défendre et promouvoir les ENR
    SYNDICAT DES ENERGIES RENOUVELABLES défendre et promouvoir les ENR Paris, France

    il y a 1 mois

    Default job background
    CDI temps complet
    Description

    Le Syndicat des Energies Renouvelables (SER), organisation professionnelle créée en 1993, réunit les professionnels du secteur des énergies renouvelables. Il a pour mission de défendre et promouvoir les intérêts de ses membres auprès des pouvoirs publics (cabinets, administration, parlementaires, ...) et de l'ensemble des parties prenantes.

    Au-delà du développement de chacune des 12 filières d'énergies renouvelables, la réussite de la transition énergétique repose également sur un ensemble d'actions transversales qui impliquent :

  • de pouvoir dialoguer avec les élus locaux afin d'inscrire les énergies renouvelables dans des projets de territoires et dans une logique d'exemplarité environnementale ;
  • de pouvoir garantir que le système énergétique – réseaux électriques et gaziers, développement de la flexibilité – sera en mesure d'évoluer afin d'accueillir ces nouvelles capacités de production ;
  • de pouvoir faire reposer les projets d'énergies renouvelables sur des modèles économiques solides et prévisibles.
  • C'est pour piloter l'ensemble de ces dimensions qui sont autant de facilitateurs du développement des énergies renouvelables que le SER recherche une directrice/un directeur « Territoires, Compétitivité et Prospective ».

    Domaine de responsabilités

    Sous la responsabilité du Président et du Délégué général, la/le directrice/directeur « Territoires, Compétitivité et Prospective » sera chargé(e) des missions suivantes :

  • Piloter l'élaboration des positions du SER dans le périmètre de responsabilités en lien avec les élus, le Président, le Délégué général et son adjoint. Ce périmètre comprend : les sujets de planification territoriale, le développement des réseaux et la promotion de la flexibilité, le protection de la biodiversité et l'exemplarité environnementale des projets, le cadre économique du développement des énergies renouvelables, le développement des énergies renouvelables dans le secteur du bâtiment et les travaux de prospective et de programmation énergétique.
  • Défendre et représenter les intérêts du SER auprès des décideurs dans le périmètre de responsabilités défini. Pour cela, proposer aux élus, au Président et au Délégué général des messages précis appuyés par argumentaires adéquats.
  • Assurer la gestion quotidienne d'une équipe de cinq permanents qui sont en charge des sujets suivants : animation territoriale (métropole et régions ultramarines), biodiversité, système électrique, cadre économique des énergies renouvelables.
  • Répondre aux sollicitations presse dans le périmètre de responsabilités défini.
  • Elaborer et maintenir un réseau de contacts avec l'ensemble des parties prenantes des filières.
  • Profil recherché

  • Vous disposez d'une expérience solide dans la coordination de projets et vous aimez la prospective ;
  • Vous disposez d'une expérience de management d'équipe ;
  • Vous êtes à l'aise avec la pratique des affaires publiques, aussi bien à l'échelle nationale que locale ;
  • Vous êtes conscient(e) des enjeux d'une association professionnelle et vous comprenez les attentes des entreprises ;
  • Vous êtes rompu(e) aux stratégies de communication sur les réseaux sociaux ;
  • Vous êtes méthodique, vous aimez rédiger et vous vous exprimez clairement à l'oral ;
  • Vous êtes diplômé(e) d'une filière ingénieur, droit, économie ou sciences politiques.
  • Caractéristiques du poste

    Localisation : Paris (40 rue de la Boétie, 75008 Paris)

    Date de prise de poste : immédiate

    Rémunération : selon profil et expérience, sur 13 mois. Tickets restaurant. Remboursement 50% pass navigo ou forfait mobilité durable. Mutuelle et prévoyance.

    Pour candidater : votre candidature devra obligatoirement être accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.