Responsable Des Ressources Humaines - Livry-Gargan, France - EHPAD Emile GERARD

EHPAD Emile GERARD

Entreprise vérifiée

Livry-Gargan, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Etablissement public médico-social autonome.

L'EHPAD a bénéficié d'une importante opération d'extension-restructuration de 2005 à 2010.

L'Etablissement dispose d'une capacité de 250 places dont:
L'établissement dispose d'une pharmacie à usage intérieur.

**Les missions**:
Le/la Responsable des Ressources Humaines sera sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe de l'établissement en charge des Ressources Humaines et de la qualité.

Il/elle aura sous sa responsabilité une équipe de 3 agents (deux agents en charge des ressources humaines et un animateur).
- **Ressources Humaines **:_
- Recrutement
- Formation
- Evaluations professionnelles
- Gestion et suivi des carrières.
- Gestion du personnel et du temps de travail
- Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.
- Assurer le dialogue social avec les équipes d'encadrement et les professionnels soignants et non soignants
- Préparation des sujets évoqués en CSE
- Préparation des CAP, commissions d'avancement, commissions de formations
- Elaboration de procédures RH
- Rédaction et mise en forme de notes et des courriers.
- Elaboration de statistiques et de tableaux de bord
- Suivi budgétaire de la masse salariale.
- Encadrement du service des Ressources Humaines.
- Veille réglementaire et juridique.
- **Animation **:_

Il/elle assure la gestion de l'équipe d'animation composée d'une animatrice.
- Gestion des plannings des agents / validation des congés
- Suivi de la mise en place des activités / animations
- Mise en place de projets / partenariats et ouverture de l'établissement sur l'extérieur
- Suivi des conventions de partenariats / de l'action des bénévoles
- **Qualité **:_

Il/elle assure certaines missions de Qualité sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'établissement en charge des Ressources Humaines et de la qualité.
- Participer à l'élaboration de la politique de l'établissement.
- Méthodologie et conduite de projet
- Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement et conjointement avec la Directrice Adjointe

Exerçant ses fonctions au sein d'un EHPAD, le responsable des Ressources Humaines devra composer avec les spécificités de ce secteur d'activité (permanence et continuité des soins apportés aux résidents, établissement en tant que lieu de vie et de soins, etc.) ainsi qu'une nécessaire polyvalence dans l'exercice de ses fonctions.

Il est membre de l'équipe de direction et participe sous l'autorité du directeur de l'établissement à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de décisions prises dans le domaine des ressources humaines et des finances.

**Profil**:

- Jeune diplômé(e) accepté(e).
- Une expérience en ressources humaines hospitalières serait un plus.
- Personne ayant déjà exercée dans une équipe de direction, familiarisée avec le dialogue social, la conduite de projets, les modes de coopération ainsi que les techniques de conduite du changement.
- Formation d'AAH type EHESP, Master 2 dans les domaines de la Gestion et des Ressources Humaines ou équivalent
- Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels de bureautique et des outils de gestion et de requêtes sur bases de données
- Connaissance souhaitée des logiciels de gestion RH
- Connaissances approfondies du statut de la Fonction Publique Hospitalière

**Qualités professionnelles requises / prévues**:

- Loyauté
- Autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Management
- Respect de la confidentialité.
- Maîtrise de soi - Aptitude à la négociation et sens de la diplomatie
- Travail en équipe et en réseau
- Capacité à planifier ses actions et à organiser l'activité de son secteur

**Avantages**:
Possibilité de logement de fonction (3-4 pièces)

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire dans l'établissement ainsi que pass sanitaire complet.

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 02/01/2023