Release Train Engineer - Issy-les-Moulineaux, France - Le Groupe La Poste

Le Groupe La Poste
Le Groupe La Poste
Entreprise vérifiée
Issy-les-Moulineaux, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses collaborateurs
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

Au sein de la DSI de la Branche Grand Public et Numérique et de la Direction DataInfrastructure Workplace Opérations (DIWO), le Release Train Engineer (RTE) a pour mission de : Piloter un train SAFe de la DIWO et s'assurer de la livraison des produitsFaciliter la synchronisation des équipes intégrées au trainContribuer au déploiement de l'agilité à l'échelle au sein de la DIWO, coaching des équipes Les principales activités : Garantir la synchronisation des équipes en adhérence : Organise et facilite les cérémonies de planification de l'Incrément (PIP, Art Sync, SoS, PO Sync, SD I&A)S'assure de l'identification des BO du train et de leur capacité à optimiser la valeur délivréeS'assure que les PM sont en mesure de fournir des features ready etprioriséesS'assure avec les PO de l'engagement des équipes pour atteindre les enjeux métiers de chaque IncrémentS'assure que les dépendances entre les travaux des équipes sont identifiées et traitéesFacilite les travaux des équipes Gérer les risques et communiquer : Synthétise les objectifs pour chaque Incrément et les communiqueContribue à la maîtrise des risques et escalade les difficultés pour arbitrageCommunique le calendrier annuel des Incréments et Releases et l'avancement des travaux Participer au déploiement des pratiques agiles à l'échelle : Accompagne l'appropriation par les équipes des pratiques agiles en organisant les rétrospectives de l'Incrément et cérémonies de rev

**Vos compétences**: Connaissance de l'agilité (SCRUM) et de l'agilité à l'échelle (SAFe)Expertise en gestion de projetsCapacité à travailler en transverse avec des équipes multi-profils et multicompétencesLeadershipCapacité d'écoute et de pédagogie relationnelle orientée résultatsAisance en communication orale et diplomatieCapacité à anticiper, organiser et rendre compte

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