Adjoint Au Chef Du Bureau Des Actions Préventives - Paris, France - Ville de Paris

Ville de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein du Département de la prévention, de la médiation et des personnes vulnérables, le bureau des actions préventives a en charge **la mise en œuvre de la politique municipale en matière de prévention de la délinquance (dont le travail d'intérêt général), des rixes, de la récidive et de l'aide aux victimes en lien et en cohérence avec les bureaux du département de la prévention, de la médiation et des personnes vulnérables et les services des sous-directions impliquées pour la direction de la police municipale.**

le poste d'adjoint au chef du bureau des actions préventives vise à piloter, coordonner la politique parisienne dans le domaine de la prévention, en interne ville et en partenariat avec les entités (administration d'Etat : Ministère de l'intérieur, Ministère de la justice, Education nationale) et les partenaires associatifs et à la décliner sur l'ensemble des arrondissements parisiens

**Quelles sont vos missions ?**
Placé(e) sous l'autorité du chef du bureau des actions préventives, il/elle l'assiste sur l'ensemble des missions confiées au bureau:

- il/elle encadre l'équipe responsable de l'agence parisienne du TIG et de la prévention de la récidive. Assure le pilotage et la supervision générale de l'activité de l'agence parisienne ainsi que des relations avec les principaux partenaires institutionnels (services déconcentrés du Ministère de la justice : Service pénitentiaire d'insertion et de probation, Protection judiciaire de la jeunesse, Tribunal judiciaire, ATIGIP pour l'administration centrale du Ministère de Justice). vient par ailleurs, en appui de l'équipe, pour apporter une expertise et un conseil technique en lien avec l'activité de placement et les démarches de prospection auprès des Directions et établissements publics parisiens pour développer de nouveaux postes.
- il/elle encadre la responsable des intervenants sociaux en commissariat (16 agents), et le suivi de la mise en œuvre des projets impliquant les ISC y compris le suivi du co-pilotage avec la préfecture de police de Paris et les commissariats concernés et co-financement des postes avec l'État.
- il/elle supervise le processus délibératif en lien avec l'enveloppe de subventions de fonctionnement grée par le bureau € environ par an) permettant le financement de projets en lien avec la prévention de la récidive, la prévention de la délinquance, la prévention des rixes, Ville Vie Vacances, politique de la ville et l'aide aux victimes. Il peut être amené à intervenir directement pour élaborer certains projets de délibération sensibles et urgents.
- il/elle assure le pilotage central et le suivi de certains dispositifs de prévention comme les cellules d'échanges nominatifs mineurs en difficultés (recueil des données d'activité auprès des coordonnateurs des politiques locales de prévention et de sécurité, soutien technique aux coordonnateurs dans l'animation de ces instances, élaboration du bilan annuel, organisation du COPIL avec les partenaires institutionnels et DSOL)
- intervient aux côtés du chef de bureau pour apporter à l'équipe des 10 coordonnateurs des politiques locales de prévention et de sécurité un soutien méthodologique dans la mise en œuvre des différents dispositifs et projets relevant des contrats parisiens de prévention et de sécurité et du contrat parisien de prévention et de sécurité ainsi que du fonctionnement des instances dédiées (CPPS et CSPDA) en lien avec les maires d'arrondissement.
- En appui au chef de bureau, l'adjoint.e est amené.e à intervenir de manière transversale sur l'ensemble de l'activité du bureau et notamment : le co-pilotage, avec la Direction des solidarités, de la stratégie parisienne de prévention des rixes, le soutien à la responsable du schéma départemental dans le cadre de la mise en œuvre des priorités d'actions fixées par le schéma et le pilotage et suivi central de certains dispositifs de prévention déclinés localement par les coordonnateurs des politiques locales de prévention et de sécurité (CENOMED, mesures de responsabilisation, rallye citoyen, réseaux d'aide aux victimes ).
- est force de proposition pour mettre en place des outils de recueil et les indicateurs des principaux dispositifs en lien avec l'activité du bureau, élaborer des supports de communication, d'information et d'analyse : synthèse, rapport d'activité annuel, tableau de bord, effectuer une veille juridique et participe à la vérification de mise en conformité et de contrôle des différents dispositifs soumis à la CNIL/RGPD.

**Qu'attend -on de vous ?**
Sens des responsabilités et capacité à décider et à rendre compte à sa hiérarchie
Maîtrise des sujets juridiques en lien avec la prévention de la récidive, de la délinquance et de l'aide aux victimes
Management d'équipes affectées