Gestionnaire de Paie Et RH - Cholet, France - Pyram Industries

Pyram Industries
Pyram Industries
Entreprise vérifiée
Cholet, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Gestionnaire de Paie et RH H/F- Cholet Pyram Industries CDI Ressources humaines Gestionnaire de paiePyram et Néoform Industries font partie du Groupe MDS, qui totalise 9 sites de production et réalise près de 90M€ de CA annuel avec ses 420 collaborateurs.
Pyram Industries est concepteur-fabricant français spécialisé dans le meuble de cuisine et salle de bains depuis plus de 60 ans. Notre société poursuit continuellement sa croissance en apportant de nouvelles solutions d'aménagement à destination des principaux acteurs de l'agencement d'intérieur.
Vous souhaitez enrichir votre expérience, développer vos compétences en participant à des projets structurants pour le service RH et les sociétés du Groupe. Rejoignez notre équipe en construction
Votre objectif : assurer une gestion fiable du personnel et maintenir un lien de proximité et de confiance avec les salariés.
Vous périmètre se compose principalement des sociétés Pyram (95 salariés, basée à Vic-Sur-Cère - 15) et Carti Meubles (40 salariés, basée à Aigre - 16).
Vous prenez en charge la gestion administrative des collaborateurs de leur embauche à leur départ:

- Vous établissez les documents contractuels.
- Vous suivez la gestion du temps de travail des salariés (badgeage) et le suivi des arrêts maladies et des accidents du travail.
- Vous réalisez les paies en autonomie. (import et saisie des variables).
- Vous établissez les déclarations sociales et administratives auprès des différents organismes (DSN, retraite, mutuelle, prévoyance, AGEFIPH).
- Créez et alimentez les tableaux de bord sociaux

En relation courante avec les managers et au contact du terrain, vous conseillez et répondez aux sollicitations concernant votre périmètre.
Vous intervenez sur le reporting mensuel et la révision comptable pour la partie sociale, en fournissant les justificatifs et explications nécessaires.
En lien direct avec notre DRH, vous:

- Accompagnez le suivi d'un CSE : ordres du jour et PV, indicateurs, BDES
- Suivez les procédures disciplinaires et de rupture de contrat en lien avec le DRH.
- Participez à la construction et déclinaison du plan de formation
- Participez à la mise en oeuvre de projets : mutuelle, logiciel paie, SIRH etc.

Le poste peut être indifféremment basé à Cholet (49), Luçon (85) ou Vic-Sur-Cère (15).
En fonction du lieu de rattachement des déplacements réguliers (2 à 3 jours par mois environ) sur les sites sont à prévoir (Aigre et Vic-Sur-Cère) et ponctuellement sur les autres sites du Groupe.
Vous êtes un collaborateur de confiance, véritable relais de la Direction, disposant d'excellentes qualités relationnelles pour s'intégrer dans un environnement PME à taille humaine où la polyvalence et l'agilité sont de mise.
Vous êtes autonome sur la production de la paie et votre bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
Vous savez faire preuve de diplomatie et de bonnes capacités de communication et d'adaptation à vos différents interlocuteurs.
De formation initiale Bac +2 (BTS, DUT) gestion des ressources humaines, droit social, gestion/administration du personnel, ou niveau équivalent atteint par l'expérience, vous justifiez d'une expérience probante de 5 ans minimum.

Publiée le 16/02/2023

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