Responsable D'atelier - Buchelay, France - Samsic Emploi - Mantes La Jolie
Description
L'**agence d'intérim SAMSIC EMPLOI de Mantes la Jolie** recherche activement:
Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de micro-connecteurs, d'antennes RFID et d'inlays recrute dans le cadre de son développement un(e)
**Responsable d'atelier**.
Le/la Responsable d'Atelier organise l'activité de son équipe et garantit la réalisation de la production demandée dans le respect des normes qualité, coûts, délais, sécurité, environnement, afin de délivrer des produits conformes à la demande en adéquation avec les objectifs de production définis pour son périmètre d'activité.
**Déclinaison du plan de production**
- Organise l'activité de production de son équipe afin de réaliser les objectifs de production demandés et de garantir le respect des normes et standards (flux tirés, qualité, sécurité ) en vigueur sur le site.
- Contrôle le fonctionnement des équipements et réagit rapidement pour résoudre les problèmes mis en évidence par les systèmes de contrôles visuels (écarts par rapport aux standards) afin de limiter les pertes de temps et de produits.
- Gère les indicateurs de son atelier (TRS,PPM ).
- Anime les revues Red Bin selon les standards.
- Transmet les informations et consignes lors du changement d'équipe afin d'assurer la continuité de la production.
**Amélioration continue**
- Analyse les données d'activité, les dysfonctionnements de la production, les déviances et préconise les actions correctives pour garantir l'atteinte des objectifs fixés et améliorer la productivité.
- Coordonne et planifie les interventions de maintenance préventives et curatives nécessaires, ainsi que les essais R&D ou process, en tenant compte des impératifs de production afin de limiter les temps d'interruption.
- Propose et pilote des actions d'amélioration dans son atelier : sécurité, qualité, flux, productivité, postes de travail.
**Management**
Le/la Responsable d'Atelier dirige, motive son équipe, s'assure de l'adéquation de son département, en terme d'effectif et de niveau de compétences, Il/elle:
- Recrute
- Forme, développe le niveau de compétences requis pour la fonction
- Supervise et évalue l'activité de son équipe
- Mène les entretiens annuels
Contrôle le respect des procédures internes par son équipe pour garantir la bonne observance des règles et normes en vigueur dans l'entreprise et prend les mesures qui s'imposent.
Avantages:
Salaire + 13ème mois + Primes diverses + TR
Les horaires d'équipes:
- Journée : 9h30-12h / 14h-16h
- Matin : 5h-13h (Lundi : prise de poste à 7h)
- Après-midi : 13h-21h (Vendredi : fin de poste à 19h)
- Nuit : 21h-5h (Vendredi : fin de poste à 1h (soit = le samedi))
Il faut pouvoir être
**disponible sur TOUTES** les plages horaires
**Profil recherché**
Fort de plusieurs années d'expériences en management dans le domaine industriel, vous avez une vraie appétence à motiver vos équipes.
**Vos compétences attendues**:
Maîtrise des outils de résolution de problème et amélioration (8D, SMED, TPM )
Maîtrise les outils informatiques
Leadership
Force de propositions
Bonnes qualités relationnelles
Postulez sur l'offre afin que l'on puisse recevoir et étudier votre CV
**Informations supplémentaires**
Expérience souhaitée:
**1-2 ans**
Véhiculé:
**Oui**
BAC
1-2 ans
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