Responsable de L'ingénierie Du Modern Workplace - Paris, France - RATP
Description
Rejoignez-nous en tant que Responsable de l'ingénierie du modern Workplace.La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs ) au service des clients et des voyageurs.
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
Votre rôle sera de:
- Coordonner, gérer et animer les collaborateurs de son équipe : diriger, organiser, planifier et contrôler les activités de son équipe- Être garant et piloter de la mise en œuvre de nouvelles solutions (du cadrage à la mise en service)- Assurer le maintien en condition opérationnel des solutions mise en œuvre- Être garant de la qualité des solutions, assurer leurs industrialisations, leurs documentations et garantir un niveau de service conforme aux engagements de l'unité- Être garant des roadmaps techniques des périmètres environnement de travail- Piloter la gestion financière en veillant à respecter les objectifs de l'entité- Être responsable du reporting et des tableaux de bord de son périmètre- Participer à la mise en place et l'amélioration continue des démarches qualités (ISO 9001) et sécurité (ISO 27001)
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant:
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac +5, Ecole ingénieur ou Université, dans le domaine du digital et vous avez acquis 15 années d'expérience sur un poste similaire.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne:
- Rigoureuse
- Autonome avec la capacité d'adaptation
- Ayant un bon relationnel pour faciliter le travail avec les autres services
- Faisant preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Ayant le sens des responsabilités
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Lieu : Noisy LE Grand
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50k€ bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise:
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat:
- Durée Indéterminée
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