Conseiller en Economie Sociale Et Familiale - Lyon, France - 1001 Vies Habitat

1001 Vies Habitat

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous accompagnez les chargés de CESF auprès des familles pour repérer, analyser, résoudre les dysfonctionnements sociaux dans l'objectif de contribuer à l'amélioration de la relation locataire.

**A ce titre, vous**:

- Prévenez de l'impayé et des expulsions locatives:

- Travail avec les commercialisatrices pour soutenir l'accès au logement de familles en difficultés (lien avec les travailleurs sociaux de secteur, orientation vers des mesures d'accompagnement spécifiques, demandes de FSL etc...)
- Travail en lien avec les Chargés de recouvrement et le rédacteur contentieux pour prise en charge commune de situation d'impayé quel que soit le niveau des procédures précontentieuses ou contentieuses.
- Saisines CAF et leur suivi
- Suivi des dossiers de surendettement
- Soutenez de la proximité dans la gestion de troubles de voisinage (conflit de voisinage et/ou problèmes d'entretien du logement)
- Participez à la politique adaptation dans le cadre du handicap et du vieillissement

Vous avez un diplôme en tant que travailleur social, CESF, AS ou éducateur spécialisé et vous souhaitez enrichir vos connaissances.

Vous connaissez le milieu du logement social.

**Et la rémunération ?**

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, intéressement, primes vacances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes nous ?

**1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?**

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les personnes qui vivent dans les logements que nous gérons.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable