Alternant(E) Assistant(E) Ressources Humaines - Le Vaudreuil, France - COMPTOIR NOUVEAU DE LA PARFUMERIE

COMPTOIR NOUVEAU DE LA PARFUMERIE

Entreprise vérifiée

Le Vaudreuil, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

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Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines - H/F

Contract type: Work/Study

Country/Region: France

City: LE VAUDREUIL, Normandie

Job: Human Resources, Organisation

Experience: Not applicable

Company: COMPTOIR NOUVEAU DE LA PARFUMERIE

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Job description

Hermès recherche pour sa division Hermès Parfum et Beauté sur son site du Vaudreuil, un(e) étudiant(e) en contrat d'alternance en qualité d'Assistant Ressources Humaines.
- recensement des besoins en lien avec les managers ;
- contact avec les agences de travail temporaire ;
- contrôle hebdomadaires des contrats et des heures dans un outil dématérialisé ;
- suivi du personnel intérimaire durant toute la période de mission ;
- suivi de la facturation dans l'outil comptable ;
- préparation et contrôle du reporting ;
- possibilité de réaliser les entretiens de recrutement pour des missions en intérim
- mise à jour de la procédure de gestion du personnel intérimaire

Le poste sera complété par des missions transverses au service RH; en fonction de la charge et des urgences comme par exemple:

- Participation aux projets de développement RH (Entretiens annuels ; Définition de fonction ; Mission Handicap ; Actions de communication interne / évènementiel / animations du site ; suivi administratif)

Votre profil:

- Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines et** vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance de niveau Bac+ 2 à 3 maximum**, pour 1 an ou 2 ans.
- Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), flexible, enthousiaste et vous avez le sens du service.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre forte discrétion, votre sens de la confidentialité, et pour vos qualités rédactionnelles.
- Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement excel, et avez des connaissances en matière de droit du Travail.
- Un rythme d'alternance privilégiant la présence de l'alternant(e) en début de mois est souhaitée, de préférence 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école.