Chargé de Contenu Touristique - Paris e, France - Worldia

Worldia
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Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Qui sommes-nous**:
Worldia est une plateforme de voyages B2B2C pour les voyages sur mesure. Nous permettons à tout partenaire d'exploiter l'énorme potentiel du voyage individualisé en combinant une technologie puissante, des produits de qualité et un service client premium.Après avoir levé 19M€ en 2019, Worldia change d'échelle avec de nombreux projets passionnants : le déploiement de la nouvelle version de la plateforme, une filiale aux États-Unis et de nouveaux partenariats commerciaux.

**Nos valeurs**:
AMBITION // Viser la lune
PLAISIR // Passer de bons moments tous ensemble
INTÉGRITÉ // Être honnête et transparent, toujours

**Missions**:

- Création de tous les produits de l'offre Worldia en ligne - Platform Worldia (activités, transports, transferts, hôtels...) dans notre backoffice, en respectant nos lignes éditoriales.
- Mise à jour des tarifs des produits sur notre catalogue de voyage en ligne, afin d'avoir un catalogue en ligne avec une bonne offre, de qualité et toujours à jour.

**Parlons de vous**:

- Vous êtes en formation au sein d'une école de tourisme ou université, vous recherchez un stage riche et significatif d'une durée de 3 mois minimum
- Vous parlez français et anglais couramment
- Vous avez de très bonnes compétences rédactionnelles
- Vous avez un bon esprit de synthèse et une bonne capacités d'analyse
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez un grand interêt pour l'industrie du voyage

**Processus de recrutement**:

- Un entretien avec Amal, Head of Talent Acquisition, pour mieux comprendre votre projet professionnel et votre adéquation avec le poste.
- Un entretien avec Caroline, Content Manager, pour évaluer vos compétences et votre mode de fonctionnement.

**_Worldia has signed the IDEA Pact (Inclusion - Diversity - Equity - Accessibility) and respects a fair and non-discrimination recruitment process_

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