Gestionnaire Mandatement Ressources Humaines - Talence, France - CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

Entreprise vérifiée

Talence, France

il y a 2 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description entreprise**:
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

La **Direction Générale**, située à Talence, rassemble l'ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.

**Description du poste**:
**Missions**

Réaliser les activités de gestion confiées dans le respect des délais, des règles et des procédures définies.

**Principales activités**
- Facturation des frais médicaux (expertises, achat matériel )
- Gestion et suivi des factures sur CHORUS
- Facturation autres fournisseurs RH (intérim, organismes de formation )
- Suivi des comptes budgétaires et des charges rattachées avec l'unité de contrôle de gestion sociale
- **
- Paiement des indemnités de stage et des frais de déplacements des étudiants des écoles (IFSI, IFAS )
- Paiement des frais liés à des ordres de missions (repas, nuitée )
- Gestion des intervenants extérieurs (immatriculation, saisie des vacations et des remboursements de frais
- Saisie et contrôle des indemnités diverses (déménagements,)

**Profil recherché**:
**COMPETENCES REQUISES**:
**TECHNIQUES**:
Connaissance des mécanismes de la paie

Connaissance des règles de la comptabilité publique

**ORGANISATIONNELLES**:
Capacité d'anticipation et d'initiative

Capacité à définir les urgences

Rigueur, méthode

**RELATIONNELLES**:
Disponibilité, investissement, réactivité

Discrétion

Capacité à travailler en équipe