- Contribuer à la définition des Users Stories
- Participer à l'analyse des données et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
- Intervenir dans le projet (méthodologie AGILE/Scrum / Safe)
- Participer au développement des applications (Back et Front) et aux tests (pré-production/production)
- Participer à la mise en production
- Gérer les incidents post-production et correction du code
- Participer au déploiement dans une optique DevOps
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Actuellement en dernière année universitaire ou ingénieurs
- Excellentes qualités relationnelles
- Connaissances en JAVA/JEE, Javascript et les Framework (Angular, , React, Vue, Spring, Struts, Hibernate, etc.)
- Connaissances en outils d'intégration continue de type Jenkins, Hudson, Docker, Kafka, etc
- Connaissances en outils de gestion de source de type Git
Développeur Full-Stack - Lille, France - OpenClassrooms
Description
Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.
OpenClassrooms recherche un Développeur Full-Stack en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires du secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.
Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s'inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Vos missions en tant que Développeur Full-Stack en alternance
Poste basé à Lille (Hauts-de-France). Travail en hybride.
Rythme d'alternance et présence en entreprise
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois