Responsable Ressources Humaines - Puteaux, France - AQUANTIS

AQUANTIS
AQUANTIS
Entreprise vérifiée
Puteaux, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Venez rejoindre une entreprise dont l'ambition est de faire réussir chaque collaborateur, dans le respect des valeurs humaines

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire en forte accélération, recrute son futur
**RESPONSABLE RH**
**F/H**.

Il s'agit d'une création de poste où vous aurez une grande latitude pour exprimer votre talent et construire votre propre poste.

**Vos missions**:
**GESTION RH**:

- Décliner la stratégie d'Entreprise en stratégie RH (attraction et fidélisation).
- Gestion et anticipation du recrutement en développant une stratégie de sourcing pour dénicher des profils adaptés.
- Recrutement, accueil, animation et intégration.
- Gestion des arrivées / départs (contrat de travail/rupture de contrat) allant de la gestion de l'onboarding à l'offboarding.
- Administration des outils RH : LUCCA et WTTJ.

**COORDINATION PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL**:

- Gérer et coordonner le plan de formation des collaborateurs en lien avec l'OPCO ATLAS.
- Supervision de la gestion des absences.
- Gestion des contrats de prévoyance et de mutuelle.
- Gestion des dispositifs d'épargne salariale.
- Administration du logiciel SILAE.
- Suivi et prise en compte des évolutions de la législation sociale et des conventions collectives.

**RELATIONS SOCIALES**:

- Gestion des relations sociales : CSE, outils d'intéressement, organisation du travail (charte de télétravail, gestion du planning de TT).
- Veille en droit social régulière et mise à jour des procédures RH.

**Profil recherché**:
Titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 3 ans en tant que responsable des ressources humaines idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit.

Expérience impérative en cabinet d'expertise comptable.

Intelligence relationnelle, capacité d'adaptation et agilité sont des atouts indispensables.

**Pourquoi les rejoindre ?**

Rémunération : Entre 50/60K€ selon profil

Télétravail : 2 jours/semaine

Ambiance jeune avec un esprit collaboratif et une forte autonomie

Possibilité de manager par la suite une à deux collaboratrices (pole RH)

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