technico-commercial (f/h) - Semur-en-Auxois, France - De Dietrich Process Systems

Description

DE DIETRICH PROCESS SYSTEMS, groupe familial international, est l'un des leaders mondiaux dans la fourniture d'équipements, de systèmes complets et de solutions de procédés pour les industries pharmaceutiques et chimiques.

Avec plus de 330 années d'expertise dans le domaine de l'industrie des process, nous nous engageons à être générateur de valeur pour nos clients, en fournissant des solutions innovantes, uniques et durables.

Cet engagement quotidien est mené par plus de 1 100 employés répartis à travers le monde, dans nos 15 filiales à taille humaine, ainsi qu'au siège social situé en Alsace.

Dans le cadre d'un remplacement prévu pour fin mars 2024 nous recherchons pour notre filiale DE DIETRICH PROCESS SYSTEMS SEMUR (85 personnes), spécialisée dans le powder handling et dans la conception et la fabrication d'équipement de séchage, de filtration, de transfert, de confinement, une/un :

TECHNICO-COMMERCIAL (F/H)

Poste en CDI - Temps plein – basé à Semur-en-Auxois

Au sein du Field Service de notre département commercial, basé dans les locaux de l'usine, vous êtes rattaché(e) au Service Manager, et rejoignez une équipe expérimentée composée de 7 personnes (1 Service Manager, 2 Field Service Technicians, 2 Technico-commerciaux Sédentaires, 1 Acheteur, 1 Administrateur des ventes en charge du SAV, des équipements neufs et des expéditions). Au fur et à mesure de votre montée en compétence, vous aborderez les missions suivantes :

Profil

NOS AVANTAGES :

Rémunération :

Convention collective de la Métallurgie.

Organisation du temps de travail :

Couverture santé :

Avantages sociaux :

Avantages complémentaires :

Profil recherché et compétences recherchées :

Vous êtes le candidat idéal si vous possédez les compétences suivantes :

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE EN QUELQUES MOTS :

Nos valeurs :

Centrés sur les besoins de nos clients, nous apportons avec passion des solutions optimales qui nous permettent d'adapter nos produits à leurs attentes spécifiques.

Employeur responsable, nous encourageons le développement et l'épanouissement professionnel, le management avec écoute et respect, le tout dans une démarche respectueuse de l'environnement.

Notre politique d'emploi, de formation et d'évolution professionnelle

Nous rejoindre c'est accéder à des emplois enrichissants offrant à la fois de la variété, de l'autonomie, et de la responsabilisation, cela afin de favoriser la participation de tous dans une dynamique de progrès.

Par la formation, nous accompagnons nos salariés dans le développement de leurs compétences afin qu'ils puissent évoluer professionnellement.

De Dietrich a obtenu le label Best Managed Companies attribué par Deloitte. Ce label récompense les meilleures entreprises françaises qui sont évaluées sur leurs performances financières, leur stratégie, leur politique RSE ou encore leur capacité à innover.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Parce que votre temps est précieux et que nous avons hâte que vous nous rejoigniez, nous nous engageons à un processus de recrutement rapide

Après une première sélection sur la base des CV et lettre de motivation, vous serez contacté pour entretien de préqualification (téléphone ou visio) qui vous permettra d'accéder aux entretiens menés en présence des fonctions opérationnelles et RH.

Vous vous reconnaissez dans l'offre que nous proposons ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'ambition du groupe