Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Montrouge, France - TDF

TDF

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste

**Intitulé du poste**:

- Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F**Contrat**:

- Alternance**Date de début souhaitée**:

- 02/09/2024**Durée du contrat (en mois)**:

- 12 mois**Rémunération**:

- Selon la grille d'apprentissage**Description de la mission**:

- Rattaché(e) au Responsable du Service Paie de la Direction des Ressources Humaines de TDF, vous apportez votre soutien à l'équipe paie sur les activités suivantes:
- Contrôler et vérifier les éléments saisis dans l'outil paie (les embauches, mobilités, augmentations, télétravail, primes diverses (naissance, mariage)) en cohérence avec les consignes données par le service RH
- Préparer et envoyer les documents liés aux départs : certificats de travail, attestation pôle emploi, portabilité mutuelle
- Assurer le suivi des Indemnité Journalière de Sécurité Sociale : suivi, contrôle de cohérence des montants, échanges avec la Sécurité Sociale en cas d'écart.
- Vérifier les acomptes
- Réaliser des saisies dans l'outil paie : pass navigo, arrêt maladie, avis tiers détenteur (avec mail aux salariés), astreintes
- Suivre et mettre à jour les dossiers prévoyance
- Participer au contrôle de paie via des requêtes
- Réaliser les déclarations d'accident de travail
- Réaliser des contrôles de cohérence sur la gestion du temps.
- Ces missions vous conduisent à être régulièrement en relation avec les différents acteurs de l'entreprise (Responsables RH, Chargées et Assistantes RH, managers, salariés, ).**Expérience et compétences métiers**:

- Bac+3/4, vous possédez une 1ère expérience dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel et idéalement de la Gestion des Temps.- Vous maîtrisez Excel.- La connaissance de RHPI serait un atout supplémentaire.**Savoir-être**:

- Vous disposez de capacités d'organisation, de rigueur, d'anticipation et d'analyse.- Doté(e) de qualités d'écoute et d'aisance relationnelle, vous placez la qualité du service à vos clients internes au cœur de vos préoccupations.**Avantages liés au poste**:

- Espaces de travail collaboratifs, favorisant la créativité et la convivialité
- Accès au Restaurant Inter Entreprise
- Remboursement des frais de transports en commun ou Accès gratuit au parking
- Accès aux œuvres sociales du CSE (réductions, chèque culture, logements de vacances, etc.)
- Accès aux dispositifs d'Action Logement dédiés aux jeunes de moins de 30 ans (Services proposés : caution, avance du dépôt de garantie, aide au paiement du loyer, résidences temporaires sur présentation de justificatifs et selon critères d'éligibilité).
- Aide à l'obtention du permis de conduire sous conditions

**Niveau d'études min. requis**:

- Niveau II (Bac +3 à Bac +4)**Niveau d'expérience min. requis**:

- 0 à 2 ansLocalisation du poste

**Localisation du poste**:

- Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)**Ville / Site**:

- MontrougeInformations générales

**Entité de rattachement**:
TDF est un acteur des télécommunications et de la diffusion de la télévision et de la radio en France. Ses sites (pylônes, tours, antennes, réseaux de fibre optique...) sont répartis partout en France métropolitaine et outre-mer, et permettent à TDF de:
- diffuser la télévision numérique terrestre (TNT) et la radio (FM et DAB+) ;
- développer la couverture mobile 4G et 5G dans les territoires et dans les lieux dits confinés comme les gares, tunnels, métros, centres commerciaux, etc. ;
- apporter la fibre optique dans les zones rurales.

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement bienveillant et humain qui encourage l'autonomie, l'initiative, le travail d'équipe et l'équité.
- Nos 1 500 collaborateurs, au siège parisien (Montrouge, Hauts-de-Seine), sur notre campus technologique, en régions et en outre-Mer, œuvrent chaque jour pour apporter une couverture numérique à tous les Français.
- Entreprise engagée au côté du Pacte mondial des Nations Unies, TDF poursuit, année après année, ses efforts et ses progrès en matière de responsabilité sociétale : environnement, égalité professionnelle, parentalité, empreinte carbone, diversité (favoriser l'emploi des salariés en situation de handicap), etc. Le groupe TDF poursuit son chemin d'entreprise toujours plus responsable au service de la couverture numérique du territoire, si nécessaire à la population.**Référence **: **Date de parution **:13/02/2024