Chef(fe) de projet – transformation de l'offre handicap F/H - Paris, France - CNSA

Description

Chef(fe) de projet – transformation de l'offre handicap F/H

Présentation de l'entreprise

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à plus de 41 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l'offre et l'accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l'information du public et contribue à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d'information.

Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.

Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d'un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l'animation territoriale, l'expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d'information...

Description du poste

La CNSA recrute en CDD de renfort pour une durée de 4 mois à compter d'avril 2024 un chef de projet « transformation de l'offre pour les personnes en situation de handicap ».

Rattaché(e) à la responsable du pôle « Appui à l'organisation de l'offre », vous assurerez la continuité de la feuille de route pour la transformation de l'offre établie à l'issue de la CNH du 26 avril 2023.

Ce poste s'inscrit en effet dans une dynamique forte de mise en œuvre des orientations de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) d'avril 2023 qui portent des ambitions importantes de transformation de l'offre médico-sociale afin de l'adapter aux besoins de chacun, de lien avec le droit commun, de renforcement du pouvoir d'agir des personnes. Les Agences Régionales de Santé, les Conseils Départementaux, les organismes gestionnaires, vont pouvoir bénéficier d'actions d'appui à la transformation de l'offre pilotées par la CNSA.

En lien étroit avec les 2 chargées de mission « personnes en situation de handicap – enfants et personnes en situation de handicap – adultes » et avec l'ANAP, vous piloterez les actions prioritaires :

Création d'une boîte à outil de la transformation de l'offre pour les ARS et les CD en capitalisant les expériences réussies qu'ils proposent

Préparation du fonds d'appui à la transformation (500M)

Animation du groupe d'experts

Autres en fonction de l'avancée des travaux

Afin de conduire à bien vos missions, vous aurez également à :

Travailler en cohérence avec les travaux des autres pôles/directions à la CNSA sur les différentes mesures de la CNH, notamment la direction du financement de l'offre et la direction de l'accès aux droits et aux parcours

Vous intégrez dans l'organisation générale du suivi de la CNH, en lien avec le cabinet de la secrétaire d'Etat en chargé du handicap.

Vous participerez globalement à l'ensemble des missions dévolues au pôle, sous la coordination du responsable de pôle.

Profil recherché

Vous voulez aider les décideurs et les gestionnaires des politiques publiques de l'autonomie à transformer leurs offres ? Vous souhaitez développer ou mobiliser une double compétence métier autour des politiques publiques de l'autonomie et de l'animation et de l'outillage des réseaux en charge de leur mise en œuvre ? Rejoignez au sein de la CNSA une équipe en cours de constitution, dans un environnement de politiques publiques complexes en pleine croissance et mutation

Pour mener à bien vos missions, vous disposez des compétences suivantes :

· Vous connaissez impérativement les principaux acteurs du secteur du handicap (ARS, CD, Fédérations, ...) et des enjeux relatifs à la transformation de cette offre ;

· Vous savez conduire un projet, orienter, décider et encadrer une équipe projet sur le plan fonctionnel ;

· Vous avez le goût du travail en équipe, un excellent relationnel et le sens de l'organisation ;

· Vous êtes capable d'analyser une situation et de proposer des arbitrages ;

· Vous êtes adaptable

Diplômé(e) à bac + 5 le/la candidat(e) devra posséder au minimum 5 années d'expérience.

A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Poste à pourvoi dans le cadre d'un CDD de 4mois.

Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DAPO/CDDCPTOH/032024 avant le 31/03/2024.

Pour toute information complémentaire, la personne à contacter est Fanny THIRON, Responsable du pôle Appui à l'organisation de l'offre au