Product Manager - Nantes, France - Agathe Priou Recrutement

Agathe Priou Recrutement

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un expert reconnu sur le marché Européen, spécialisé dans les systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures à travers le monde.

Au sein de la Direction Marketing et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires au niveau national et international, vous vous positionnez comme le/la leader et le/la référent.e marketing de votre gamme de produits sur le marché français.

**Vos missions sont les suivantes**:
1. Stratégie:

- Définir la stratégie à court et long terme_ _sur votre gamme ;
- Participer à l'élaboration du plan marketing, en lien avec les fonctions commerce, innovation et la Direction marketing.

2. Leadership:
En véritable référent.e de votre catégorie au niveau national, influencer et motiver les parties prenantes internes _(force de vente, back office, assistance technique, opérations, filiales EMEA, Direction) _et externes _(entreprises, bureaux d'études, décideurs, influenceurs)_.

3. Expertise:

- Connaître les spécificités des marchés _(parts de marché, acteurs, concurrence, normes, etc.) _;
- Détecter et formuler les besoins _(exprimés / non exprimés) _des stakeholders pour évaluer nos positionnements et conseiller sur la stratégie ;
- Connaître les gammes de la concurrence et les critères de décision par stakeholder.

4. Mix Marketing:

- Produit:

- Construire l'offre produit/service, reposant sur l'écoute et les besoins marchés ;
- Gérer le cycle de vie des gammes _(innovation, renouvellement, amélioration, rationalisation et harmonisation de gamme) _;
- Définir les évolutions nécessaires et participer au processus d'innovation et de développement de produits EMEA ;
- Déterminer la stratégie, les actions et le planning pour le lancement de nouveaux produits en collaboration avec les autres services et les usines EMEA ;
- Créer des salesbooks/argumentaires pour les produits existants et nouveautés, mettre à jour annuellement les supports ;
- Créer des supports pour la formation produit.
- Place / distribution:
Recommander le mix produit idéal par canal de distribution, en collaboration avec la Direction de la division Industrie.
- Promotion / communication:

- Définir les briefs de création des supports de communication pour la gamme en collaboration avec les chefs de projet communication ;
- Valider les supports _(brochures, vidéo, etc.)_.
- Prix:

- Gérer le positionnement des prix publics des gammes_ _;
- Connaître l'élasticité de prix des produits avec le Pricing Manager, ainsi que la définition des structures de remise ;
- Créer et mettre à jour annuellement les benchmarks concurrentiels sur les produits phares.

5. KPI:
Assurer un suivi mensuel des performances des gammes de produits et proposer des actions correctives si nécessaire : suivi CA/budget par gamme, parts de marché, % de ventes de nouveaux produits...

6. Veille:
Effectuer la veille concurrentielle marketing en collaboration avec les segments managers, le commerce et le back office pour avoir une vision 360° à jour de la veille technologique/marché : produit, client, concurrence.
- De formation supérieure Bac+5 minimum, marketing ou ingénieur avec une formation complémentaire en marketing.
- Expérience réussie de 7 ans minimum dans une fonction marketing produit/segment de type chef de produit, chef de groupe, chef de marché en BtoB dans le secteur du bâtiment.
- Connaissance du domaine du bâtiment.
- Sensibilité aux produits techniques.
- Expérience et aisance dans un environnement international et matriciel.
- Capacité d'analyse et de synthèse qualitative et quantitative des besoins.
- Maîtrise du mix marketing et des techniques liées au marketing produit.
- Maîtrise des techniques d'étude de marché _(ex : quantification de potentiel)_
- Sens des chiffres et de la gestion indispensable.
- Bonne communication, sens de l'écoute et pédagogie.
- Autonomie, adaptabilité, rigueur et organisation.
- Force de proposition, esprit d'initiative et de créativité dans des marchés traditionnels.
- Maîtrise courante de l'anglais _(niveau C1 minimum)_.
- Maîtrise des outils bureautiques _(Excel, PPT, Word, CRM) _indispensables.

Les atouts de ce poste:

- Un parcours d'intégration personnalisé,
- Des modules de formation adaptés à votre poste,
- Faire partie d'un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l'inclusion,
- Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l'international,
- Un salaire et des avantages sociaux compétitifs _(13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d'entreprise ou Ticket restaurant, un CSE, etc.)_