Assistant(E) Chargé(E) de Projets Digitaux - Saint-Denis, France - SNCF

SNCF

Entreprise vérifiée

Saint-Denis, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le LAB RH met en place des solutions digitales et innovantes à destination des acteurs RH du Groupe SNCF et des salariés. La mission consiste à créer et enrichir des outils numériques innovants pour les acteurs RH des 5 SA, à participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités, à contribuer en lien avec les besoins utilisateurs. Travail en lien avec les experts RH de la DRH Groupe et Optim'services qui consiste à enrichir les contenus

Vos missions

Sur la mission vous ferez:

- La conception des outils digitaux en mode agile (avec les futurs utilisateurs)
- Le suivi du développement avec les prestataires (internes et externes)
- La réalisation des tests
- La préparation et mise en œuvre du plan de communication
- Le suivi quotidien des outils
- La hotline aux utilisateurs
- Le reporting sur les outils

Contexte

Au sein de la DRH Groupe, le LAB RH est un moteur de développement RH étroitement associé aux
politiques RH.
Il apporte rapidement des solutions numériques RH en mode agile et en lien étroit avec l'écosystème numérique du groupe (SNCF Connect et Tech, e.SNCF Solutions, le SIRH) et favorise le partage des innovations, des bonnes pratiques entre les acteurs RH des SA. Il contribue ainsi à la mutualisation dans un objectif d'amélioration continue, au service de la performance de la fonction RH.
Cette proposition vise à recruter un étudiant en alternance pour 24 mois dans la continuité des travaux réalisés par les alternants actuels (outil Bot RH).

Horaires

35h/semaine

Ce que nous vous offrons

Master 1 et 2 Digital RH ou Master 1 et 2 MITIC notamment à l'UPE

Profil recherché

Etudiant(e) en RH avec des bonnes compétences numériques et digitales.

Connaissance des outils Adobe Photoshop, GIMP, Excel et la Power
Plateform Office 365 serait appréciée.

Compétences et Qualités souhaitées
- **BONNES COMPÉTENCES RH GÉNÉRALISTES**:

- **CONNAISSANCES EN NUMÉRIQUE ET DIGITAL**:

- **RIGUEUR**:

- **AUTONOMIE**
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Utilisation de vos données personnelles