Responsable RH Coordinateur Région - Saint-Jean-d'Illac, France - STG

STG

Entreprise vérifiée

Saint-Jean-d'Illac, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines / Coordinatrice Région Sud-Ouest. Basé(e) sur notre site de Saint Jean d'Illiac (proche de Bordeaux), vous serez la RRH de ce site et de celui de Pons spécialisés dans le Transport et Logistique sous température Dirigée. Vous aurez aussi le rôle de coordonner les RRH des sites de Toulouse et Pau.

En étroite relation avec votre Directeur de Région, les Directeurs de sites et vos RRH, vous prendrez en charge la gestion des ressources humaines des sites en fonction de la stratégie RH remontée par la DRH Centrale.

Vos missions principales sont les suivantes sur les sites:

- Gestion administrative du personnel sécurisée dans le traitement des dossiers en lien avec le CSP (paie, GTA, visites médicales, AT ).
- Conseil auprès des managers dans leurs missions quotidiennes.
- Gestion les procédures disciplinaires
- Gestion optimisée des RH aux besoins de l'entreprise (recrutement, GPEC ).
- Identification et recensement des besoins en formation en lien avec le pôle Formation du groupe.
- Gestion de l'intérim.
- Gestion du dialogue social / Préparation et co-animation des réunions IRP avec vos directeurs de site.

Coordination des RRH de vos sites:

- Suivi des actions
- Recensement et déploiement des actions RH centrale et régionale
- Management des RRH sites en étroite collaboration avec les Directeurs de Sites.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+4/ Bac+5 RH, vous avez acquis une expérience de minimum 8 ans dans une fonction généraliste RH et idéalement en environnement complexe.

Dans vos précédentes fonctions, vous avez idéalement travaillé au sein de Groupe multisites en pleine transformation où vous avez su, avec agilité, embarquer vos opérationnels dans le projet et les faire adhérer aux process mis en place.

Passionné(e) par votre métier, vous maîtrisez l'ensemble des aspects d'un poste de généraliste RH (relations sociales, disciplinaire, recrutement, GPEC, etc), avec une forte appétence pour la partie juridique et sociale.

Au-delà de vos compétences techniques, vos capacités à évoluer dans une organisation matricielle, à préserver et/ou construire un lien privilégié entre une Direction des Ressources Humaines et les patrons opérationnels, associées à de réelles aptitudes au travail en équipe, feront la différence.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites au sein de votre région et ponctuellement au siège du groupe.CV + LM en précisant la référence RRH Co SE

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Agilité
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Juridique
Relations sociales

**Voir plus**

Entreprise

Nous rejoindre c'est être un acteur responsable et investi dans le développement de nos nouveaux projets.
Nous sommes reconnus comme un acteur incontournable du transport et de la logistique sous température dirigée (34 sites personnes). Leader indépendant de la logistique du froid, nous intervenons sur l'ensemble du territoire en nous appuyant sur la performance de notre réseau.

En interne comme en externe, nous plaçons l'humain au coeur du projet de l'entreprise. La proximité et la satisfaction client rythment notre quotidien.

Demain nous allons écrire une nouvelle page de l'histoire du groupe autour d'un projet ambitieux.

Rejoignez-nous
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 7 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d'activité du poste

TRANSPORTS ROUTIERS DE FRET INTERURBAINS

Télétravail

Partiel possible