Assistante Ressources Humaines - Strasbourg, France - Abalone

Abalone

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**

Intérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compétences, on a un Job pour vous
Vous ne connaissez pas Abalone ? Remédions à cela. Si on avait un âge : 30 ans et recrutements par an.
Si on avait une taille : aussi grande qu'un hexagone et au-delà 69 agences réparties en France et en Europe. Grand mais pas trop... service et proximité sont nos crédos.
Notre passion ? Les ressources humaines, le recrutement... Échanger, découvrir, rencontrer vous rencontrer.
La musique de notre quotidien ? Le Rock'n roll. On ne s'arrête jamais (ou presque ) et nous assumons notre identité forte et décalée plus connue sous « La Tribu qui avance du bon pas ».
Tous les postes proposés par Abalone sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors convaincu(e) ? Et si vous partagiez l'aventure ?

**Description**

ABALONE ST DIE recherche une assistante ressources humaines H/F, sur le secteur de Saint dié des Vosges / Baccarat.
Vous aurez pour mission:

- Gérer la formation professionnelle et continue:

- Participation à l'élaboration des orientations annuelles à l'aides des entretiens professionnels ;
- Etablissement du plan de développement des compétences en accord avec la Direction ;
- Négociation des prestations, planification des actions et organisation logistique (salle de formation, transport, repas et hébergement) ;
- Gestion financière avec l'OPCO2i et suivi du budget interne ;
- Suivi et gestion des demandes selon les procédures en vigueur (plan, CPF, professionnalisation?) ;
- Développement d'un catalogue d'actions de formation et de supports de formation ;
- Accompagnement des services dans le déploiement de leurs actions de formation et de l'évolution des référentiels de compétences en adéquation avec les fiches de fonction ;
- Organisation des formations tutorat et suivi des plans d'intégration ;
- Assurer les évolutions du logiciel formation.
- Participer à l'activité du service RH:

- Préparation et participation aux réunions avec les IRP (CSE et commissions) ;
- Organisation et suivi des élections professionnelles ;
- Accompagnement des services sur les thématiques RH ;
- Mise à jour des documents RH ;

Vous êtes sérieuse, autonome sur votre poste.
Expérience : Expérience exigée de minimum 2 ans.