Apprentissage - Bac +5 - Valorisation - Boulogne-Billancourt, France - Renault Group

Renault Group

Entreprise vérifiée

Boulogne-Billancourt, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Au sein de the Originals Renault - La Collection, Direction en charge de la collection de plus de 800 automobiles classiques de la marque Renault, vous contribuerez à la valorisation de cette collection à travers la préparation et l'encadrement d'opérations de marketing communication (activations événementielles et digitales) au service de la marque Renault, de son image et de ses produits (gamme actuelle ou à venir).

Vous serez rattaché.e au Manager Valorisation de la collection.

Vos missions

À ce titre, vous serez en charge de:

- Préparation d'une présence de Renault d'événements classic de premier rang (Goodwood, Le Mans Classic, Rétromobile,...),
- Gestion des activations digitales (site internet),
- Réponse aux sollicitations internes et extérieures portant sur des assets de la collection,
- Rédaction de contenus à destination du site Internet ou d'expositions (articles, fiches...)
- et ce, avec les autres Direction Marketing concernées ainsi qu'avec la Direction de la Communication et en constante synergie avec l'équipe technique de the Originals Renault - La Collection

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+
_5_ de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en marketing et communication
_ _et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.

Vous maîtrisez le pack office et les outils de communication.

Vous êtes autonome, , dynamique, , cré et orienté satisfaction client.

Vous avez de sérieuses capacités rédactionnelles.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriculturelle, la connaissance et la pratique de l'anglais est incontournable.

Métier

Commerce

Durée du contrat

24 months

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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