Agent de Bibliothèque - Cachan, France - Ville de Cachan

Ville de Cachan

Entreprise vérifiée

Cachan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Direction des Ressources Humaines**

**Pôle GPEC**

Formation - Recrutement - Mobilité

**Profil de poste
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes
les plus attractives de la région francilienne. Ses habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé,
d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée,
au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels
que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand
Paris express. Le mandat porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique,
proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée
**I - IDENTIFICATION DU POSTE
**Libelle du poste : Agent de bibliothèque - espace Image & son et multimédia (F/H)**

**Direction - Service : DTL - Bibliothèques
**Catégorie : B ou C**

**Cadre d'emploi : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou**
**adjoint territorial du patrimoine et des bibliothèques
**II - DESCRIPTIF DU POSTE
**A / MISSIONS
- Au sein de l'espace Image et Son et dans le cadre d'un projet de création d'espace multimédia, l'agent _
- exerce des responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la _
- recherche documentaire. Il participe à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets _
- culturels du service : organisation de concert, gestion de l'espace PC gamer, et de l'espace ludothèque. Il _
- accueille le public et contribue à l'ensemble des tâches relevant du service public. Il peut être chargé de _
- missions particulières nécessitant des connaissances techniques approfondies.DRH - Pôle GPEC 1/3

**B/ FONCTIONS ET ACTIVITES
**Gestion des documents**
Constituer, enrichir, organiser, évaluer et diffuser les collections CD, DVD,

jeux de société, jeux vidéo.

Gérer des fonds et les mettre en valeur

Cataloguer/indexer les documents et vérifier la cohérence du catalogue

Equipement des collections

Toutes tâches relevant de l'accueil, de la gestion des publics et de la

**Service public**
circulation des documents.

Réaliser le rangement quotidien des retours

**Rangement**
Réaliser un rangement de fond régulier

Participer à l'élaboration de la politique d'animation et la mettre en œuvre

**Animations **Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles et

éducatives menées dans et hors les murs, régulières ou événementielles

Accueillir les groupes/classes

Développer les partenariats

**Mission particulière **Un projet de modernisation de l'espace Images et Sons est prévu pour
2024/2025. L'agent devra participer à ce projet, se former et être force de
proposition pour le développement d'un espace multimédia (Fab' Lab', et
d'un espace ludique (jeux vidéo, jeux de société).

**III - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
**SAVOIR **Avoir une très bonne culture générale classique et contemporaine, tout
particulièrement en musique, cinéma, jeux vidéo et jeux de société.

Avoir une très bonne connaissance du monde des bibliothèques et des
évolutions en cours
Connaître les techniques de communication écrite, orale et numérique
Maîtriser les normes de catalogage et d'indexation
Maîtriser les techniques d'animation
Connaître les procédures du service et le règlement des bibliothèques
Maîtriser les obligations juridiques liées au secteur d'activité

**SAVOIR - FAIRE **Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
Savoir rendre compte de son activité

Savoir organiser son travail
Savoir anticiper
Gérer et animer un groupe
Conduire un projet

**APTITUDE / QUALITE **Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l'accueil
Etre dynamique et apte au travail en équipe

Etre force de proposition
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse
Etre rigoureux et polyvalent

DRH - Pôle GPEC 2/3

**IV - POSITION DANS L'ORGANISATION**

**Positionnement**
**hiérarchique **:N+1 : Responsable de l'espace Images et Sons

N+2 : Responsable des bibliothèques

**V - CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
**Lieu de travail**:
Bibliothèque centrale de Cachan

**Temps de travail **:39h par semaine du mardi au samedi (possibilité de roulements certains
samedis)

DRH - Pôle GPEC 3/3