Agent de Sécurité de Nuit - Paris e, France - Hôtel Prince de Galles Paris

Hôtel Prince de Galles Paris

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**MISSION PRINCIPALE**
- Applique notre politique de prévention en offrant à nos clients et employés un environnement sécurisant et sans danger.
- Est responsable d'appliquer le suivi des procédures concernant les objets qui entrent ou sortent de l'établissement.
- Projette une image positive et professionnelle à tout moment.
- Respecte et fait respecter les standards de l'hôtel et de la Compagnie.
- Assure à tout moment la confidentialité de l'information de l'hôtel et de la Compagnie.

**RESPONSABILITES OPERATIONNELLES**
- En charge des tâches de gestion courante faite au PC Sécurité quand il en a la charge: Accueil et contrôle des personnes se présentant à l'entrée du personnel

Gestion des badges visiteurs pour les personnes extérieures (remise et récupération)
Accueil des livreurs et appel aux services concernés pour venir chercher les marchandises et collaboration avec le réceptionnaire de marchandises.
Prise en charge et contrôle des livraisons en l'absence du réceptionnaire de marchandises.
Visionnage régulier des caméras présentes au PC Sécurité pour s'assurer qu'aucune anomalie n'est à constater.
Gestion des clés (gestion de l'armoire à clés, remise et restitution)
Gestion des passes électroniques (fabrication, délivrance et destruction)
Gestion des Objets Trouvés (enregistrement, stockage et archivage)
Prise des déclarations d'accidents du travail et assistance auprès des personnes accidentées en collaboration avec le département des Ressources Humaines.
Gestion des bons de sortie.
En charge de finaliser et d'envoyer le rapport journalier après avoir pris les consignes de l'équipe précédente.
- Est garant de la confidentialité des rapports et données de la clientèle.
- Fait partie de l'équipe d'intervention incendie, contrôle le bon fonctionnement des équipements de lutte contre l'incendie.
- Se tient en alerte pour toute intervention nécessitant des premiers secours ou une action de la sécurité.
- S'occupe de l'ouverture des coffres clients.
- Participe au programme de sécurité de l'hôtel en reportant toute anomalie ou situation douteuse.
- Spécificités du personnel de nuit : s'assure du verrouillage de toutes les portes (entrée principale : verrouillage à 1h du matin).
- Est responsable de la surveillance des entrées et des sorties (rue Quentin Bauchart et Lobby) et interdit l'accès aux personnes non autorisées.
- Effectue des rondes dans l'hôtel selon le planning approuvé par la Direction.
- En l'absence du Réceptionnaire Marchandises, est amené à prendre en charge et contrôler les livraisons, puis d'appeler le service concerné. En cas de denrées alimentaires nécessitant d'être conservées au froid, agir immédiatement pour qu'elles soient stockées correctement.
- Effectue toute tâche requise par son supérieur hiérarchique ou la Direction et toute autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs de l'hôtel.

**RESPONSABILITES COMPLEMENTAIRES**
- Suit les programmes de formation internes et externes de l'hôtel.
- Respecte et applique les programmes préventifs visant à éviter les accidents du travail.
- Respecte les programmes relatifs à l'hygiène conformément aux procédures de la Compagnie et la législation locales.
- Favorise toute économie d'énergie.
- La liste de ces missions n'est pas exhaustive et d'autres responsabilités pourront être rajoutées par la suite._

**Compétences requises**
- Expériences préalables dans les domaines de la Sécurité ou de missions d'accueil et de contrôle des bâtiments.
- Maîtrise de l'informatique (Word, Excel..)
- Savoir lire et écrire en français
- Connaissance de la langue Anglaise souhaitée
- Connaitre la réglementation et législation en matière de sécurité pour les établissements accueillant du public
- Savoir garder son calme et sa maîtrise en toute circonstance
- Discrétion

**Diplômes ou qualifications**
- Carte Professionnelle Agent de Sécurité
- Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable._

**AVANTAGES**:

- Contrat 35h et heures supplémentaires payées.
- 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur.
- Indemnité nourriture à hauteur de 189 euros par mois.
- Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc...
- Primes d'ancienneté.
- Primes médaille d'honneur de travail.
- Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition).
- Comité d'entreprise (de nombreux exposants,