- Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
- Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
- Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
- Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
- Vivre les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en supportant nos 8 athlètes ambassadeurs et en participant à des challenges internes
- Communication digitale :
Tu es notre Community Manager : tu crées les templates des publications pour nos réseaux sociaux pour soutenir notre stratégie marque employeur, tu pilotes le calendrier édito pour coordonner nos prises de parole, tu proposes de nouveaux formats innovants au rythme des nouveautés et des tendances digitales. Ta créativité et ta veille digitale seront tes meilleures amies, Canva aussi - KPI's : tu mesures la performance de nos actions digitales (réseaux sociaux et site carrière).
- Site carrière : tu mets à jour les actualités de notre site carrière (et découvres comment le recrutement et la marque employeur s'articulent autour de cet outil)
- Recruter des profils Junior sur un périmètre donné : l'occasion de découvrir les métiers de Danone et l'expérience candidat. Pour cela, tu auras la charge de l'intégralité du process de recrutement : du brief manager, aux entretiens RH jusqu'à la présentation des candidats aux managers de tes besoins de recrutement.
- Tu accompagnes l'ensemble de l'équipe pour améliorer notre logiciel de recrutement (ICIMS) : aide à la résolution de bugs et demandes d'améliorations en lien avec les équipes IT spécialistes des outils RH.
- Jusqu'à 2 jours/semaine de télétravail
- Une grande équipe (23 personnes) qui s'entraide et partage des moments funs dès que c'est possible
- L'opportunité de participer à des événements de recrutement organisés par l'équipe ou encore de représenter Danone lors de forums dans les universités et écoles.
- Alternance : ta rémunération dépendra de notre grille salariale alternant, en fonction de ton âge et de ton niveau d'études.
- Des bureaux neufs et agréables, collés à la station du RER A de Rueil-Malmaison (92).
- Disponible à partir de septembre pour une durée de 12 mois
- De niveau Bac+4/5 en université, école de commerce ou ingénieur
- De nature curieuse et proactive, tu es force de proposition et t'épanouis dans le travail en équipe
- Le marketing, la communication et le digital te passionnent et tu as l'envie de découvrir les Ressources Humaines
- Do you speak English ? We need someone who is able to actively participate in a professional meeting
- un coach dédié pour ton alternance, via des entraînements hebdomadaires
- des rencontres avec des Danoners aux carrières et métiers divers pour découvrir notre panel de métiers et t'aiguiller dans ton orientation
- des moments funs et d'autres surprises
ALTERNANCE Communication RH – Chargé de marque employeur - Rueil-Malmaison, France - Danone
Description
À propos du poste
Atteindre de nouveaux sommets avec des valeurs et une vision commune : Danone s'est associé aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 pour des Jeux d'une société qui change.
Notre ambition : soutenir les athlètes et encourager, à tous les âges de la vie, de bonnes habitudes alimentaires et sportives à travers nos produits.
Sois prêt à relever les défis de l'aventure olympique et paralympique avec nous
Plus de 92% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si notre futur champion c'était toi ?
REJOINDRE L'EQUIPE DANONE : C'EST...
TON PLANNING D'ENTRAINEMENT CHEZ DANONE :
Cette alternance se déroulera à Rueil-Malmaison (92), dans notre (super) siège social à partir de Septembre 2024.
Ton super coach (alias ton manager) Marie, Cheffe de projet Marque Employeur t'accompagnera pour franchir la ligne d'arrivée :
40% : Marque employeur / Communication
Tu prends part à la stratégie Marque Employeur et à l'expérience candidat de Danone France - notre objectif ? Faire rayonner l'ADN de Danone en interne & en externe
40 % Recrutement
20 % : ATS
LES + DE CETTE ALTERNANCE :
À propos de vous
Tu es un champion :
A vos marques, prêts ? Rejoins la team
Parce que nos différences font la différence, chez Danone, nous sommes fiers de promouvoir la diversité inclusive et l'égalité des chances au sein de nos équipes
Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l'écriture inclusive de nos offres d'emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d'un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l'apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap...
À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre
Rejoins-nous et profite du programme d'entrainement Grandir By Danone
Au programme :
Nous avons hâte de te voir Grandir by Danone Candidate et rejoins l'aventure.
Tu veux en savoir plus sur nos actualités et nos équipes, RDV sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance
#LI-FR