Junior Product Owner - Paris, France - Believe

Believe
Believe
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
de l'entreprise

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d'accompagner les artistes et les labels locaux dans l'écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et développement

Ce sont plus de 1900 salariés dans 50 pays qui accompagnent artistes avec expertise, respect, équité et transparence.

Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu'ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l'industrie musicale
- Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d'Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9).

Ready to #setthetone with Believe?

Description du poste
**Mission **:Rattaché au Product Manager de l'équipe Customer Finance Reporting dédié à la ligne de service Artist Services de Believe, le Product Owner a pour mission de participer à l'identification, l'élaboration et la mise en place des outils à déployer pour permettre aux Opérations et à la Squad à laquelle il est rattaché de fournir les services attendus par les clients internes et externes.

La Squad FCR (Financial Customer Reporting) a pour objectif principal de reporter les revenus de nos clients via notre plateforme dédiée. C'est à travers une roadmap ambitieuse et innovante que l'équipe met en place de nouveaux outils (génération de rapports, dataviz, nouveaux revenus..) pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. La Squad participe également à des projets d'intégration des filiales Believe aux outils Groupe.

**Descriptif de fonction **:Sous la supervision du Product Manager de FCR Artist Services, il prend en charge notamment:

- Le recueil des besoins utilisateurs, en lien avec la mision de la squad et en interaction avec les Product Owners/Managers, le Head of Squad et les différents clients internes (Sales, etc.) ;
- La participation à l'élaboration d'une vision stratégique de long terme sur les produits liés au reporting financier de Believe ;
- La rédaction des expressions de besoins fonctionnels et des cahiers de recette des fonctionalités ;
- L'assistance aux Product Owners et Managers sur la réalisation et le suivi de la roadmap ;
- La production et le suivi de KPIs permettant au Product Manager de mesurer et reporter la performance réelle vs attendue, afin d'en tirer le cas échéant les demandes d'ajustements nécessaires ;
- La validation de la qualité des fonctionnalités livrés en production à travers les tests fonctionnels et la documentation de celles-ci ;
- Le support pendant l'implémentation des projets et phases de « run » (période de calculs des états de redevances) : soutien fonctionnel, participation aux arbitrages technico-fonctionnels,
- L'assistance à la résolution des bugs.

Totalement intégré à la Squad, il évolue également dans un environnement international et à forte croissance.

**Qualifications**:
Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d'esprit, passion et implication

On appréciera aussi votre agilité, votre capacité à décortiquer des sytèmes complexes, votre excellent relationnel et votre enthousiasme

Vous avez une licence ou un master ayant une spécialisation Produit, Systèmes d'information et/ou Gestion (école de commerce, IEP, IAE, école d'ingénieur, université filières SI Management/Projet/Produit) et vous êtes intéressé.e par développer une expertise sur le Product Management.

Votre niveau d'anglais est courant, à l'oral comme à l'écrit.

Vous êtes disponible à partir de Septembre/Octobre 2023 pour un an minimum (période de 2 ans envisagable).

Vous vous reconnaissez et vous souhaitez acquérir une expérience au sein d'un environnement agile et évolutif ?

Alors n'hésitez plus cette alternance est faite pour vous

Informations supplémentaires

Believe s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, sans tenir compte de l'origine, du sexe, des mœurs, de l'orientation sexuelle, du genre, de l'âge, de la situation de famille, de l'état de grossesse, d'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l'apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l'état de santé, ou en situation de handicap.

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