Gestionnaire suivi de l'honorabilité des professionnels de l'enfance et de la petite enfance F/H - Nanterre, France - Departement des Hauts-de-Seine

Description

Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction Enfance, Adolescence et Famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

La loi du 7 février impose un contrôle des antécédents judiciaires des professionnels de l'enfance et de la petite enfance. Au sein du Département, sont concernés :

les professionnels recrutés au sein des établissements sociaux ou médico-sociaux habilités

les professionnels recrutés au sein des crèches

les assistants familiaux

les assistants maternels.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Pilotage des Etablissements, des Droits et des Prestations de la direction Enfance, Adolescence et Famille, vous avez en charge le suivi du contrôle de l'honorabilité de ces personnels.

Gérer les demandes de consultation des antécédents judiciaires des professionnels sur l'outil SI Honorabilité :

Validation des demandes de consultation

Traitement des anomalies

Analyse et instruction des bulletins n°2 de casier judiciaire comportant une mention.

Appuyer et accompagner les structures employeuses :

Préparation des réunions d'information

Accompagnement des structures à l'utilisation de l'outil, et relai avec la direction générale de la cohésion sociale sur l'évolution de l'outil.

Assurer le suivi de l'activité :

Au global, au moyen d'outils statistiques

Par secteur, en lien avec les chefs d'unité concernés.

Télétravail possible

Rédacteur territorial confirmé ou contractuel titulaire d'un diplôme Bac à Bac+ 2 (recrutement sur la base de l'article L-14 du Code général de la fonction publique).Connaissances administratives et juridiques

Connaissances des acteurs institutionnelles de l'environnement professionnel

Connaissance de la législation en protection de l'enfance et du droit du travail.

Capacité d'analyse et de synthèse

Maitrise de l'outil informatique.

Réactivité

Rigueur, méthode, organisation

Aptitudes relationnelles

Discrétion.