Project Manager E-commerce - Paris, France - Meedz

Description

Tu recherches une agence à forte culture digitale et humaine, tu hésites entre vie parisienne et bière sur la grande place de Lille, rejoins MEEDZ, une ESN basée à Lille et Paris. Ici on déborde d'enthousiasme et d'énergie.

Tu disposes idéalement de 3/4 années d'expérience, tu souhaiterais participer à un projet qui a du sens et tu te vois bien apporter une pierre à l'édifice ?

Comme mentor, pour partager tes connaissances ou comme acteur sur des projets interne, par exemple la refonte du site, l'écriture de livre blanc etc.

**J'allais oublier des éléments primordiaux**:

- Paris
- à partir de 45k (comme tu t'en doutes le salaire varie en fonction de l'expérience )

Si oui, nous sommes faits pour nous rencontrer

Plus de détails ici

**Es-tu meedzeur dans l'âme ?**:

- Tu maitrises les yeux fermés les méthodes et les outils de la gestion de projet.
- Tes amis du quotidien sont des outils de suivi tel que Trello, Jira, GitHub, ou GitLab.
- Tu as une appétence des sujets techniques, les API, ETL, ou autres flux ne te font pas peur.
- Quand on te parle d'architecture tu penses à autre chose qu'à une maison et tu comprends comment les systèmes fonctionnent entre eux.
- Tes mots d'ordres sont : organisation et rigueur, ce qui te permet de mener à bien tes projets.
- Tu es toujours à l'affût des évolutions et des tendances digitales.
- 2 mots pour te décrire : dynamisme et curiosité.
- Le terme deadline ne te donne pas de l'eczéma, tu as une bonne résistance au stress.
- Tu as de la conversation, un brin d'humour (ou bon public) et une touche d'optimisme communicatif et de l'enthousiasme à revendre.

**C'est bien tout ça mais nous qu'est ce qu'on peut t'apporter ?**:

- Un accompagnement régulier (trimestriel) de la part de ton manager et de ta rh
- Suivi de mission avec ton manager et ton client
- _Une occasion de faire le point sur ton projet_
- Suivi d'évolution de carrière avec ta Rh et ton manager
- _ C'est l'occasion pour toi de parler de tes envies et tes besoins en termes de formations mais également sur ton bien être au sein de Meedz_.

Évidement si en dehors de ces créneaux tu ressens le besoin de faire le point nous sommes tout ouïs.

Et la vie d'équipe dans tout ça ? Des verres informels par-ci par-là, un afterwork par mois pour se retrouver, une activité sportive mensuelle pour éliminer les excès, se faire plaisir en équipe et réveiller l'enfant qui sommeille en nous

**Les indispensables d'un chef de projet e-commerce chez Meedz**:

- La maîtrise des projets et de ses différentes étapes : recueil des besoins, réalisation, cahier des charges, des spécifications fonctionnelles et techniques,
- Tu as des expériences en retail et/ou ecommerce sur des plateformes e-commerce telle que SFCC, SAP Hybris / Commerce Cloud, Oracle ATG / Commerce Cloud, Magento, etc.
- Tu connais les différents métiers et briques e-commerce.
- Suivi, mise en œuvre de la roadmap, suivi du delivery des projets (recette, coût, qualité, délais ), tu en fais ton affaire,
- Tu lead des équipes internes et externes aux profils variés et aux compétences complémentaires, fingers in the nose,
- Tu es une personne de parole, tu garantis la bonne exécution et l'adéquation du projet avec ce qui a été vendu (conception, supports, budget,),
- Tu n'as pas peur d'aller au front et tu es force de proposition, toujours un plan D en stock.

**Meedz en quelques mots**:
L'histoire commence avec Julien : le fondateur. Mais qui est-il?

Avant d'être le fondateur de Meedz et de vouloir revisiter le fonctionnement des ESN, il a été lui-même consultant IT durant 15 ans. Tu t'en doutes, il connaît son sujet et ses travers Notre objectif est simple : contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs à travers l'accompagnement, la communication et une grosse culture du feedback.

En résumé meedz

Ø Création en mars 2021

Ø 2 agences : Lille et Paris. D'autres à venir, nous voulons voyager

Ø 25 collaborateurs

Ø TRANSPARENCE et PARTAGE

**Comment se passe un processus de recrutement chez MEEDZ**:

- Une discussion avec une merveilleuse RH pour comprendre ce que tu recherches,
- Un échange avec un extraordinaire sales pour te présenter les potentiels missions,
- Si tu le souhaites, tu peux échanger avec l'un des consultants pour en savoir davantage sur le quotidien d'un Meedzeur et sur tes connaissances avec l'un de tes pairs.
- Suite à ça, on te fait une proposition de collaboration pour intégrer notre superbe équipe
- Si cela te convient, on passe à la signature du contrat
- Évidemment on finit par fêter ça autour d'un verre de bière, coca, jus en fonction de ton bon vouloir

**Les petits +**:

- Tu pourras bénéficier de notre CE qui est la plateforme **:Club employé** avec lequel nous bénéficions d'avantages sociaux-culturel.
- Via CE tu pourras bénéf