Chef de Projet Senior Digital - Paris, France - Richemont

Description

Correspondez-vous au profil ?

Vous avez une expérience solide en gestion de projets digitaux dans un environnement international ?

Vous avez une forte sensibilité contenus et image ?

Vous avez travaillé sur des projets de migration de CMS ?

Orienté(e) projet, vous avez la faculté de coordonner une équipe et de travailler avec des PO et développeurs ?

Autonome et proactif(ve), vous êtes orienté(e) solutions ?

Exigeant(e), vous êtes en capacité de travailler dans un environnement challengeant et qui évolue rapidement ?

Vous avez une forte capacité d'écoute et agissez avec pédagogie ?

Vous parlez couramment anglais ?

Si tel est le cas, n'hésitez pas à postuler

Qu'attendons-nous de vous ?

Au sein du département Communication Internationale et rattaché(e) au chef de groupe site, vous êtes en charge d'accompagner le projet de replatforming du site et de superviser le pôle retail de l'équipe site, composé de 2 chefs de projet.

En ce sens, vous accompagner le cadrage de projets de migration : vous nourrissez la phase de design solution, réalisez la revue des user stories, suivez les recettes fonctionnelles et les développements. Enfin, vous participez à la préparation des contenus.

Vous contribuez à tous les aspects de pilotage de la migration. En ce sens, vous créez, alimentez et maintenez les documents et outils de pilotage projet ainsi que les supports de présentation. Tout au long des projets, vous vous assurez de la bonne prise en compte des besoins et de la fluidité des process. Vous identifiez les risques associés et proposez de nouvelles solutions.

En fin de projet, vous vous assurez du maintien et des évolutions du site (nouvelles sections, fonctionnalités transverses...)

Dans le cadre de la supervision du pôle retail de l'équipe site, vous accompagnez les chefs de projets dans la priorisation et la coordination de leurs missions et veillez au développement de leurs compétences. Vous suivez les projets et êtes garant(e) des guidelines et process.

Plus qu'un poste... une expérience

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficierez d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Vous rencontrez ensuite par étape, la Chef de Groupe digital puis la Directrice Identité Digitale.

Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

#BloomWithVCA